【東京・プロジェクトリーダー】もう一つのトップシェアを創出しませんか？ ｜週４リモート｜学歴不問

募集背景

社内体制の拡充とサービス開発体制の強化のため、プロジェクトやスタッフのマネジメント業務を担う人材を募集いたします。

配属部署

開発課 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） その他、9:30～18:30／13:00～22:00など、8:00～13:00の間は30分区切りで出社時間をご自身でお選びいただくことが可能です。

概要

【事業について】 国内シェアNo.1※1のレンタルサーバー「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し圧倒的なユーザーファーストを貫きながら、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年3月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 技術やプロダクトへの探求心を持ち、当事者意識を持って課題解決に取り組みたい方 私たちは、レンタルサーバーをはじめとした既存サービスに留まらず、新規サービスの立ち上げに注力し、当社のさらなる発展を共に目指す方を求めています。 そのため、技術やプロダクトへの探究心を持ち、自らが当事者として課題解決に取り組む意欲のある方を歓迎します。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。

この仕事で得られるもの

■働く環境 ・ハイブリットな勤務環境（週4リモート可） 　週1日は拠点ごとに出社日を揃えて、同部署のメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています ・客先常駐や出向なし！100％自社開発 ■相互尊重の環境 当社では、担当サービスや領域ごと課を編成し、要件定義からローンチまでを一貫して担当しており、エンジニアがプロジェクトを主導する環境にあります。 会社の意思決定プロセスにも関与できる機会も多いため、互いを尊重し、建設的な議論を重ね、より良いサービスを創り上げていきたいと考えています。 ■キャリアパス 当社は、自社サービス開発だからこそ、自身の技術やアイデアでプロダクトの成長に直接貢献できることが魅力です。 個人の能力を最大限に発揮しつつ、チームとしても協力し、プロダクトの価値を最大化し、ユーザーアブソリュート（エンドユーザー第一）に貢献できる方を歓迎します。 さらに、プロダクトの価値の最大化に対する意欲と行動次第で想像以上のキャリアを描くことが可能です。 例） ・エンジニアとして入社後、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪】大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 【東京】東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F ・リモートワーク可(試用期間後は、週1回以上の出社は必要ですが週4日の在宅勤務可) ・コワーキングスペースなど公衆スペースでの勤務は禁止しております ・勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。 【アクセス】 【東京】虎ノ門駅/国会議事堂前駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 リモートワーク可 在宅勤務手当支給 ※リモートワーク日に対し支給 交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで) リモートワーク用パソコン支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします! 資格手当（～32,000円／月） 出張手当 書籍購入制度 当社サービスの無償利用制度 私服勤務可 社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり フリーWi-fi フリードリンク フリーフード

休日・休暇

年間休日日数：125日（年度によって多少の前後あり） ・完全週休2日（土曜、日曜） ・祝日 ・夏休み 4日（7月～9月の間で取得） ・秋休み 1日（10月～11月の間で取得） ・年末年始休暇 約4日（カレンダーによる） ・有給休暇（入社半年後に10日） ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ・弔事休暇