【シニアUXデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すUXデザイナー募集
株式会社グッドパッチ - ハートを揺さぶるデザインで企業変革や顧客体験の向上を実現し、世界を前進させることを目指すデザイン会社
事業内容
UI/UXデザインを中心に、デザイン戦略支援や組織構築を手掛けています。ビジネスとデザインを結びつけ、多彩なデザインアプローチで価値を提供します。
仕事内容
■ 業務内容 グッドパッチにおけるUXデザイナー（サービスデザイナー）はサービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「何をつくるべきか／どんな体験にすべきか」を構造化する専門家として、プロダクトだけでなく、マーケティング、営業、CSなどの顧客体験も含めたサービス全体をデザインします。 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。 ■ 具体的な仕事内容 - プロジェクトキックオフ：クライアントの経営層や事業責任者と対話。プロジェクトの背景や目的、期待成果を深く理解する。 - リサーチ分析：ユーザー視点とビジネス視点の両方をリサーチする。ユーザーの課題やニーズを探索しインサイトを抽出する。同時に、クライアントのビジネス課題や事業目標、KGI/KPIを理解する。 - 課題定義：各種リサーチの結果から、ユーザー・プロダクト・事業のレイヤーでそれぞれ課題を構造化する。 - ソリューション提案：MVP定義やコンセプト策定を行う。KGI/KPIとの接続も含め、事業成長に直結する体験を設計する。 - サービスプロトタイプ検証・改善：UI/UXデザイナーと連携しプロトタイプを作成しユーザー検証を重ねる。 - 開発ディレクション：UI/UXデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う。 - グロース支援：サービスローンチ後も、グロース、運用、改善サイクルまで伴走する。ユーザーの反応やデータを分析し、サービス全体の体験が期待通りに機能しているかを検証。必要に応じて、マーケティング施策やCS対応、オペレーション改善など、プロダクト以外の領域にも踏み込み、サービス全体の体験を継続的に改善する。 ■ 使用ツール/開発環境 - AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor、midjourney、Figma Make - デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch - チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap - ドキュメント：Strap、Notion、Keynote
募集背景
■ 募集背景 昨今、「良いUX（顧客体験）を描いただけでは、ビジネスが成功しない」という課題に多くの企業が直面しています。どれほど優れた顧客体験を構想しても、それを支えるビジネスモデルや現場のオペレーション、組織の仕組みが追いついていなければ、事業として成り立ちません。 これからの時代に必要なのは、ユーザーの視点とビジネス・オペレーションの視点を行き来し、組織の壁を越えて「サービス全体」を実装できるデザイナーです。 ※求人票では「UXデザイナー」と表記をしていますが、グッドパッチでは「サービスデザイナー」と呼称しています。
配属部署
■ チーム構成 UI/UXデザイナーとペアでチームを組むことが多いです。最小構成はUXデザイナー（サービスデザイナー）とUI/UXデザイナーの2名ですが、プロジェクトの規模やスコープによって、UXデザイナー（サービスデザイナー）とUI/UXデザイナーが複数人になったり、プロジェクトマネージャーやテックディレクターもアサインされ、規模が大きいと10名ほどになることもあります。
概要
■ 概要 株式会社グッドパッチは、デザインの力でビジネスを前進させるデザインパートナーです。 当社のUXデザイナー（サービスデザイナー）は、単に画面のUIを設計するだけでなく、ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、サービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。 クライアントは主に大手企業の新規事業部門、DX推進部門、既存サービス部門であり、業界を問わずBtoC・BtoBの双方を幅広く支援しています。 社内にはUI/UXデザイナー、ディレクター、エンジニア、コンサルタントなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、役割に固執せず最高のサービス実現のために自走し、協働しています。
この仕事で得られるもの
■ この仕事で得られるもの - プロダクトだけでなくサービス全体の体験設計ができる - ビジネス視点をもち事業/プロダクトのKGI/KPIの改善に直結する体験をデザインできる - 領域にとらわれずプロダクトマネジメントや事業開発にも越境できる - 多様な業種や事業フェーズで幅を広げられる - プロフェッショナルたちとチームで協働・知見を交換しあって成長できる環境 また、サービスデザイナー同士の相互フィードバックや、ナレッジ共有、勉強会、他職種メンバーとの1on1など、デザインの価値を信じる仲間と高め合えるサポート体制も整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町３−３ VORT渋谷South ２階 および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合） ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業時間 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
メンバーを支える制度①
▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度。会社の公認サークルは、活動のための補助金を支給。 ・ランチ補助：1,500円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対しての補助。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇を付与。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給。 ・本読み放題
メンバーを支える制度②
▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポート。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金を支給。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度。本人または配偶者の妊娠の場合となる。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能。 ※制度の利用には規程がございます
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