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新着
2024/04/23 更新
MOON-Xグループの人員計画から採用、人事評価制度の設計等をお任せする人材戦略(採用/組織) 部長を募集
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年11月
従業員数 115人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【一部リモート可】バッグ&アクセサリーブランドの事業推進担当を募集/商品戦略・PR施策など第2創業メンバーとしてお任せ
- 【Technical Director】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決!
- 【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】M&Aで仲間になった「感動をよぶ次世代のブランド群」をアートディレクターとしてブランディング支援
- 【リモート&フレックス可能】強固な管理基盤づくりができる労務担当を募集!グループ会社の支援や労務DD&PMIにてスキルアップの機会多数
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- 【フレックス・リモート可/働き方に裁量あり】ベンチャー・組織拡大を実感できる人事企画 部長候補|中長期を見据えた組織づくりをお任せ◎
- 【IT&Security】IT統制・IT運用(グループ横断の情報システム部門の立ち上げ)
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- 【経理】共創型M&AでECブランドの発射台を目指す/世界に羽ばたく日本ブランドの創出にお力添えいただけませんか/シリーズB エクイティ44億調達済/フレックス×リモートOK
- 【Technical Director/長野】システム・ツール導入で業務改善をリード!開発/社内SE/データ分析領域からのキャリアチェンジ歓迎!
- グループ全体の社内IT基盤の構築や管理運用責任者としてITインフラ管理担当を募集!
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新着
2024/04/22 更新
【リモート可】200万人以上のゲーム好きに向けて、新たな価値を提供するリードエンジニアを募集!
「ゲームにかけた時間や努力が資産となる常識をつくる」ため、既存事業のエンジニアリング業務に限らず、「エンジニアマネージャー」「事業責任者」への挑戦もしていただきたいと考えております。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発 ・登録者200万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築 ・新規サービスの... もっと見る
株式会社 ANIMA GROUP
設立年月日 2016年08月
従業員数 33人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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新着
2024/04/17 更新
【事業推進マネージャー候補】資金調達、累計31億円!IPOを目指す急成長中スタートアップの直営キッチン
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの事業推進に携わっていただきます。 今後加速度的にFC展開していくにあたり、直営キッチンの改善や、FC展開の戦略・事業立案などです。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、 かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高... もっと見る
株式会社 Antway
設立年月日 2018年11月
従業員数 274人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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