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グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー

ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

ネクステージグループホールディングス株式会社 求人画像1
【NR】グループ本部 管理責任者候補
800万円〜1200万円
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:多角展開するネクステージグループの事業
多角展開するネクステージグループの事業

通販、エンタメ、ファイナンシャル事業を通じ、多様な商品やサービスを提供しています。決済システムやウェブソリューションを活用し、顧客ニーズに応える多角展開のグループです。

仕事内容

創業20年、異業種×多角化経営を進める当社グループ(20社255名)は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門(経理・人事・労務・法務・総務など)の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容をキャッチアップいただき、グループの管理部門の体制強化をお願いします。 <入社後にお任せする業務> 経営数値や各社資料の整理、報告フォーマットの作成 管理部門メンバーの進捗管理、業務フロー可視化 子会社からの労務・会計・契約などに関する相談対応 各子会社の業務プロセス改善サポート(属人化解消、マニュアル整備など) <入社後に挑戦・成長できる領域> グループ共通ルール(就業規則・契約書など)の整備・導入 本部機能の組織設計・業務分担の最適化 子会社立ち上げ支援や支援型PJTへの参画 勤怠・会計・クラウド統一など、全社横断の業務改革プロジェクト推進 ※いずれの領域も、専務や部長の伴走・指導あり。段階的に習得・挑戦できます。

募集背景

当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。

概要

創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 ■なぜやるか 世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、 一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、 その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。 「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0075東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル 【アクセス】 JR山手線「高田馬場駅」 徒歩約2分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」 徒歩約2分 西武新宿線「高田馬場駅」 徒歩約2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇  ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

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