多業態でビジネスを創造するネクステージグループ。意欲的に新ビジネスを企画中
ネクステージ株式会社は、経営コンサルティング会社として2006年に創業しました。
時代の変化とお客様のニーズに対応する過程を経て、
現在、
・通販事業
・広告代理事業
・WEBクリエイティブ事業
・海外通販事業
・買取事業
・飲食事業
・パーソナルジム事業
・ファクタリング事業
8事業を展開しています。
我々の強みは企画開発からサービス提供までの工程を自社完結型の「ワンストップソリューションの提供」により、チーム全員でクリエイティブなアイディアを出し合いながら、一つのサービスや商品を形にしていくことで、 より自身のスキルを磨くことにつながり、洗練されたサービスや商品を世に出していくことができます。
また、2026年までに「30事業」を創り”すごい会社”を目指しています。
多くの事業を創るから多くのポストが生まれる。
誰もがチャレンジ出来る”すごい会社”を創る事で『未来に希望を創る』
それが我々の理念であり、使命であると考えているからです。
活発に行われるコミュニケーション。会社を良くするために世代役職関係なく、提案が飛び交っています！
女性が活躍する急成長事業が、ネクステージを牽引しています！
「１０のコアバリュー」１~５項目
ネクステージグループでは経営理念・ビジョンを達成するための行動/考え方として、コアバリューを設定してます。
これらはネクステージグループの価値基準であり、2018年に在籍するグループ全社員の価値の統合から生まれました。
コア（核）となるバリュー（価値）であることから、採用・育成・評価などあらゆるシーンで常に確認されます。
※スキルやこれまでのご経験はもちろん大切ですが、それよりも根底の価値観や仕事観がフィットするかを一番大切にしております。
事前にお互いの認識や価値観のずれを極力少なくし、双方にとってミスマッチをできるだけ少なくするため、下記「１０のコアバリュー」に一度目を通した上でご応募いただけると幸いです。
【1.まずはやってみよう（チャレンジ）】
あなたは、近い将来どんな人になりたいと思っていますか？
「なりたい状態」が見えていれば、大きな夢やビジョンは今なくてもいい。
いつかきっと、あなたにしか見えないビジョンが見えてくるはず。
大切なことは、なりたい状態に近づく為に目の前の一歩を踏み出せるかどうか。
「やめておこう」「あしたやろう」と、これまでの自分が強く引張って止めにかかる。
本質的な失敗は、何もやらないこと。
良い結果でも・悪い結果でも、やったことは全て糧となり、人生の財産になる。
なりたい状態に向けて、やるか・やらないか、そのときはやってみよう。
【2.まっすぐ受け入れよう（謙虚・素直）】
素敵な人は、周りの声を素直に聴ける人。
自分の方が知っている・優れていると思うから周りの意見を素直に聞けない。
自分は「まだまだ」だと思うから、自分は足りない所があると自覚するから、
素直に聴けるし謙虚になれる。
ここ最近、人の意見に耳を傾けて素直に聴けていますか？
違いを尊重しよう。
自分にないものを吸収しよう。
きっと１年後には大きく成長する自分が待っている。
【3.捉え方が全て（プラス思考）】
事実は１つ、解釈は２つ。
プラスに捉える人は幸せになるし、マイナスに捉える人は不幸になる。
今日のあなたは、どちらの解釈を心掛けていきますか？
「できない」「やりたくない」「めんどくさい……」
人は、無意識にそんなマイナス思考に陥りがちです。
プラスの解釈を選択できたら自責となって成長するし、
マイナスに解釈すれば他責となり、そこから得るものはない。
すべての事柄は「自分がどう受け止めるか」を「自分で選択できる」のだから、
今日もプラスの解釈をしていこう。
【4.ありがとうを伝え合おう（感謝・承認）】
ありがとうは魔法の言葉。
ありがとうって言われたら、誰でもうれしい。
あなたの「ありがとう」が職場を良くする。
あなたの「ありがとう」がプラスの影響を与える。
あなたは今日一日、どんな「ありがとう」を伝えていきますか？
感謝の反対は当たり前、何事も当たり前じゃない。
あなたの当たり前を感謝に変えて、素敵な笑顔で「ありがとう」を伝えよう。
【5.人生思い通り（未来志向）】
人生は結局「思った通り」になる。
頭の中で思い描くから、行動につながる。
何も考えず場当たり的に生きたら、その通りの人生になる。
あなたは、自分の人生をどのくらい思い描いていますか？
また、思い描いた「未来」と「今」が繋がっていますか？
未来を思い描く習慣を大切にしよう。
子供の頃のように未来を大きく思い描こう。
未来はあなたのデザイン次第で、どんな形にも変化するから。
「１０のコアバリュー」６~１０項目
【6.最新学歴を更新しよう（学び）】
学ぶことは、あなたの無限の可能性を引き出す宝物。
最近、あなたが学んだことは何ですか？
そして、いま何を学んでいますか？
学びはあなたをつくる一部となって、
あなたの人生に彩りを与えてくれるでしょう。
だから、草花に水をあげるかのように、学びという「心の栄養」を自分に与えていこう。
全ての人から学ぼうと意識すれば、職場は生きた教材の宝庫になるもの。
「アウトプット前提のインプット」で、あなたの最新学歴を更新し続けよう。
【7.あなたが起こせよムーブメント（リーダーシップ）】
リーダーシップとは、働きかけの事。
リーダーが持つ特別な才能や資質ではなく、
より良くする為に「こうしていこう」と働きかける行為であり、誰もが発揮できるスキル。
最近、受け身になっていませんか？
あなたの働きかけで動き始めることがたくさんある。
仲間は「あなた」の意見や考えを求めている。
沢山の働きかけをしよう。
【8.100％自己開示（仲間）】
社内で働く人を「仲間」と呼べたら素敵なこと。
うわべだけの関係や、他人行儀な態度は果たして「仲間」と呼べるだろうか。
「仲間」とは、良いことも言いづらいことも共有できる関係。
本気の「仲間」になっていますか？
最近のあなたは「仲間」とどんな関わりをしていますか？
摩擦を恐れず、１００％の想いでぶつかり合おう。
「仲間」をリスペクトするなら、きっと分かり合える。
あなたの人生を構成する貴重な存在が「仲間」だからこそ、
自己開示し合う関係をたくさんつくろう。
【9.自分のファンをつくろう（お客様思考）】
今のあなたは、お客様に向いていますか？
お客様にありがとうって言われる仕事をしよう。
お客様から必要とされる仕事をしよう。
お客様のために何ができるかを考えよう。
あなたの良心にしたがって誠実にお客様に向き合おう。
自分の大切な家族や友達に接するように、目の前のお客様を大切にしよう。
あなたのファンがたくさん生まれ、
お客様の日常の一部にあなたが存在するように。
【10.Let’s Enjoy（エンジョイ）】
いま、心からエンジョイしてますか？
楽しい時・嬉しい時は自然とエンジョイしている。
辛い時こそ、大変な時こそ、自分が源となってスーパーエンジョイしよう。
本気でやり続けた先に、本当のエンジョイがあるから。
仕事が「遊び」のようにエンジョイ出来たら、素敵な人生になる。
人生一度きり。仕事も遊びも全力でエンジョイしよう。
最後までお読みいただきありがとうございます。
