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【EM候補】MAU1,790万人・国内最大級「@cosme」web全面リメイクを率いるエンジニアリングマネージャー

株式会社アイスタイル - 【東証一部上場】日本最大のコスメ・美容の総合サイト『@cosme』のプラットフォームを中心に美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつなぐ!

株式会社アイスタイル 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
600万円〜850万円
東京都
PHP, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, DDD
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
日本最大級コスメ口コミサイトメディア事業

「@cosme」は膨大なデータの力で、美容の新体験をサポートします。ユーザー数1,900万人の大規模サイトで、化粧品情報を活用した新たな出会いを促進します。

仕事内容

@cosme webのリメイクプロジェクトの推進と、エンジニアチームのマネジメントを担っていただきます。ご経験に応じて、プロジェクトにはPLまたはPMのいずれかの立場で入っていただく想定です。 ①@cosme webリメイクプロジェクトの推進・マネジメント ・プロジェクトオーナーと連携した開発計画の策定・遂行 ・事業側を含む関係部署との、リリースまでの合意形成に必要なコミュニケーション ・リスクおよび課題管理 ・チームのアウトプット最大化に向けたタスク設計や優先度整理 ②エンジニアメンバーのピープルマネジメント(社員3名+業務委託メンバー) ・1on1によるキャリア支援、日々の業務メンタリング ・目標設定支援、成果評価・成長評価と適切なフィードバック ・心理的安全性を高め、高いパフォーマンスを発揮するためのチームビルディング ・将来のグループ分割を見据えた、次のリーダー層の育成 ③関係者との連携 ・シニアエンジニアと連携した技術的な意思決定のサポート ・部門長・他グループマネージャーと連携した組織づくり   サブマネージャーとしてご入社いただき、3~6ヵ月を目安にマネージャーに登用することを想定しています。

募集背景

@cosme(webメディア)は現在、リメイクという大きな転換点を迎えています。本ポジションが所属するメディアフロント開発グループは、@cosmeの画面とBFFを専任で担う組織として、このリメイクプロジェクトの推進を担います。リメイクを推進しながら開発力を組織として最大化することを目指しています。

配属部署

テクノロジーセンター プロダクトシステム開発本部 メディアイノベーション開発部 メディアフロント開発グループ

概要

当社は国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE 」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「生活者中心の市場の創造」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くサービスを展開しています。事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータです。

この仕事で得られるもの

①事業側との合意形成や育成力 事業側と開発側の間に立つ調整は「気づいたら誰かがやっている見えづらい仕事」です。事業部門を含む関係部署との合意形成なしにはリリースに到達できないプロジェクトであり、PLまたはPMとして担っていただく中核的な期待役割として、仕様の食い違いや優先度の衝突を双方が納得する形に落とし込んできた経験を活かせるポジションです。 ②組織の「型」を自ら作る経験 グループは正社員6名に加え、業務委託メンバーが今夏から6名規模へ拡大し、将来的にはグループ分割も視野に入れています。お任せするのは、分割を見据えたチーム(社員3名+業務委託メンバー)のマネジメントです。つまり本ポジションのミッションは、既存の組織を維持することではなく、次のリーダー層の育成を含めて「分割後も自走できる組織の土台」を設計することです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

賞与:8月と2月に支給 手当:交通費支給(上限5万円) 昇給:雇用形態により異なる その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間(正社員のみ):入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります) ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など

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