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社内システムディレクター(DX推進・業務自動化担当)/年商158億円規模の急成長D2C事業をバックエンドから牽引!

ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

ネクステージグループホールディングス株式会社 求人画像1
社内PM/システムディレクター
500万円〜650万円
東京都
ASP
toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:多角展開するネクステージグループの事業
多角展開するネクステージグループの事業

通販、エンタメ、ファイナンシャル事業を通じ、多様な商品やサービスを提供しています。決済システムやウェブソリューションを活用し、顧客ニーズに応える多角展開のグループです。

仕事内容

■基本情報・仕事概要 【具体的な仕事内容】 自らプログラミング言語を使ってコードを書くのではなく、プロジェクトマネージャー(PM)やディレクターに近い立ち位置で業務をお任せします。入社後半年ほどは現担当者と伴走しますが、ゆくゆくはメイン担当として独り立ちしていただく想定です。 ■AI・最新ツールのシステム実装ディレクション: AIで生成したロジックや仕組みを、実際の社内システムとして動く形に変換・実装するための要件定義とディレクション。 ■社内業務の自動化・DX推進: 現場の課題をヒアリングし、RPAやMAツール等の導入による工数削減の推進。 ■社内システムの運用・管理・設定業務: カートシステム(ASP)や外部ツールの運用保守、基本設定。 ■バグチェック・品質管理: システム稼働後の動作確認やトラブルシューティング。 ※開発自体は外部ベンダーと協業するため、言語スキルよりも「情報整理能力」や「外部とのコミュニケーション・進行管理」がメインとなります。 【このポジションの未来】 ■中期(半年〜2年):独り立ちと「社内業務の自動化・DX推進」フェーズ 現在の担当者と業務を切り離し、システム領域のメイン担当(PM)として独り立ちします。 ・ミッション:社内の工数削減や売上拡大に必要なシステムの外部導入・社内開発のPMとして要件定義から実装までの一連の業務を担います。また、 AIで作られたものを本格的に社内システムとして落とし込み、稼働させます。社内の誰もがスムーズに業務を進められる「新しいインフラ」を構築するフェーズです。 ・やりがい: 携わったシステム開発や保守運用が、明確に目に見える工数削減やお客様へのサービス向上、売上向上に直接的につながることを実感できます。また、単なる保守運用ではなく、「AIをどうシステムに変換するか」という最先端のディレクション経験が積めます。ご自身の推進力が、会社の利益率向上(コスト削減)に直結します。 ■長期(3年目以降):事業拡大を牽引する「コア人材」フェーズ HRCが今後さらにブランド数を増やし、事業を多角化していく中で、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・キャリアA:DX・情報システム部門のマネージャー(組織化) 現在は「システム1名」の体制ですが、会社の規模拡大に伴い、間違いなくシステム部門の増員が必要になります。その際、初期から屋台骨を作ってきた第一人者として、チームを牽引するマネージャー候補としての道が開けます。 ・キャリアB:新規事業のシステム基盤を立ち上げるPM(スペシャリスト) 新ブランド立ち上げや、オンラインからオフライン(店舗展開)への進出など、会社が新しいチャレンジをする際に、「システム周りの要件定義・外部ベンダー折衝を全て任せられるPM」として、事業の中核に入り込むことも期待しています。

募集背景

【募集背景・ミッション】 会社の急成長に伴い、社内業務の効率化・自動化(DX推進)が急務となっています。 お客様に最高の体験を届けるためにブランドチームと連携し、システムやAIの力で自動化・効率化していくための「社内システム管理者(ディレクター)」を新たに募集します。

配属部署

株式会社HRC クリエイティブ課システムチーム

概要

【HRCはこんな会社です!】 ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心としたD2C(EC通販)事業で年商158億円規模へ急成長中です! 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングまでを一気通貫で行うことを強みとしています。 【こんなグループです!】 創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

この仕事で得られるもの

■「言われたモノを作る」から「自ら企画し推進する」へのキャリアシフト 受託開発等でありがちな「全体像が見えない一部の開発だけ」などの環境から抜け出せます。 事業会社のインハウスPMとして、「現場は何に困っているのか?」「どのシステム・ツールを導入するのが最適か?」を最上流(要件定義・企画)から自分で決定し、推進する経験が確実に得られます。 ■「コスト削減」と「売上貢献」がダイレクトに見える手触り感 自分が主導してRPAや新しいツールを導入した結果、「月の半分かかっていた業務がゼロになった!」「新しい施策が打てるようになった!」という現場の生の声(感謝)を直接聞くことができます。 自分の仕事が会社の利益率向上や事業成長に直結しているという、圧倒的な貢献実感とやりがいを得られます。 ■将来の「DX部門責任者」というポジション 現在はシステム担当が1名という少人数体制ですが、会社の規模拡大に伴い、間違いなくシステム・DX部門は拡大していきます。 その立ち上げ期から参画することで、単なる一担当者で終わらず、「組織をつくり、マネジメントする」というリーダー・責任者としてのキャリア(キャリアのパスポート)を手に入れることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 【アクセス】 高田馬場駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<健康管理支援> ✔️ 健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ★その他、基本的な福利厚生も整備されています ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

休日・休暇

【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■特別休暇 <多様な休暇制度> ✔️ Ms.(ミズ)休暇制度 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ✔️ 家族看護休暇制度 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ✔️ アニバーサリー休暇制度 記念日や特別な日を大切にできる制度

その他福利厚生

<生活支援制度> ✔️ 住宅手当 - 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象(入社4ヶ月目以降に支給) ✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート ✔️ 実家帰省手当 - ご実家(実の親がお住まいの場所)への帰省を支援 ✔️ ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート <女性の健康サポート> ✔️ AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。

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