株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!

美しさと生活の領域で斬新なプロダクトを開発・提供する事業です。プロダクトを通じて顧客に価値を提供し、社会全体に貢献することを目指しています。
【仕事内容】 ●2022年デビューのビューティブランド『STELLA BEAUTE』のWebマーケティングおよびブランディング、EC運営業務の全て ●中期目標Mission:ブランド売上50億、EC比率50%(国内・グローバル含む)を超えるブランドへ ●売上を拡大させ、成長戦略で重要なリピート顧客のプラットフォーム構築やグローバル進出を社長およびチームで運用していただくリーダー候補の採用 数字・データを駆使して、美容業界のマーケティング戦略を立案し、大きな裁量をもって、消費者の心に響くキャンペーンや、感性を活かしたマーケティングを期待しています 【仕事内容の詳細】 ●EC(自社EC・楽天・Amazon・Yahooショッピング・Qoo10の5チャネル)の分析および戦略企画立案、ディレクションを担当し、各プラットフォームの特性を最大限に活かした戦略をプレイングマネージャーとして実行いただきます ●EC売上の最大化および認知拡大を目的とした広告の現状分析と戦略企画立案・ディレクションを担当いただきWeb広告に加え、アフィリエイトやメディアなど多岐にわたるチャネルから最適なものを選定し、効果的な予算配分を行います。 ●サイトのUI/UX設計および分析を行い、改修のディレクション、主にGoogleアナリティクス、サーチコンソール、ヒートマップなどを活用して、改善点を特定し最適化 ●新しい施策の企画立案および運用、公式SNSアカウントの運用拡大や公式LINEの立ち上げなど、各種施策を実施し、ブランドの認知向上 【仕事の魅力】 ●スタートアップブランドの成長フェーズで、コアメンバーとしてダイナミックな業務に関われる ●Webマーケティングのスペシャリストとして大きな裁量を持って責任ある業務を任される環境 ●社長直下の部署でブランド成長に貢献できる ●チームワークで成果にこだわる組織体制 ●生産性および便宜性を重視しており、会社の目指すゴールに沿った判断であれば個々の判断が大いに尊重される働きやすい環境
募集背景
【求人の背景】 事業拡大のための増員となります。 Div.Mission 「誰からも愛されるブランドと美容プロダクトの民主化を目指す」 私たちは、マーケティングの力で美容の新しいトレンドを生み出し、消費者の心をつかむプロフェッショナルを求めています。あなたのクリエイティブなアイデアが、次の“美”を作り出します。 数々の名だたるビューティブランドを成功させてきた社長直下の部署で、トップのフィードバックをダイレクトに得ながら最前線でブランド成長に関わり活躍できる環境です。
配属部署
【想定配属部署】 ブランドDivision ブランドマーケティングGroup マーケティングSection 【構成】 └全体プロジェクトマネジメントおよびWebマーケティング、EC施策運用ディレクション:マネージャー1名 └Webマーケティング/SNS/EC/PR:メンバー3名 └ブランディング・クリエイティブ・Web制作・紙媒体制作3名 └ライフスタイルブランド「Kirala」1名
概要
【会社概要】 会社名:株式会社Kirala 住所:〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 設立:2020年3月2日 資本金:100,000,000円 代表取締役社長:中島 敬三 主要株主:株式会社MTG(持株比率 100%) 【別拠点】 ・Kirala 富士山工場 ・Kiralaリレーションシップセンター
この仕事で得られるもの
【仕事で得られるもの】 ●ゼロからブランド(商品・ブランディング・マーケティング)を創り上げる経験、楽しさ ●手を挙げて自分のアイディアや戦略を形にする経験およびスキル ●WebマーケターおよびEC運用責任者として大きな裁量を持ち企画立案、戦略選定にダイナミックに意見を反映させることができる ●美を通じて人々へ喜び、輝きを提供することができる
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 ■JR総武線快速「馬喰町」駅 徒歩2分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ■都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生・環境】 ■入社時、自社プロダクト1台プレゼント ■ウェルカム5(ファイブ)休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2~5日付与 ■社内割引制度 ■活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ■テレワーク ※部署による調整 ■社会保険・労働保険完備 ■短時間勤務・産休・育休制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等
休日・休暇
【休日】 年間124日(GW、夏季、年末年始は長期休み) 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
【研修制度】
■Kirala Campus(入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など) ■社内人事施策(定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど) ※当社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています
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