GMOメイクショップ株式会社 - 東証プライム上場グループで国内12,000店舗が利用し、流通総額は13年連続で業界No.1
GMOインターネットグループにおいて、EC事業を展開しておりEC構築支援・ECマーケティング支援・EC運用受託の3本柱でサービスを提供しています。
当社は 「Commerce for a better future. 商取引でより良い未来に」 をミッションに掲げています。 ECにとどまらず商取引全体を活性化させ、より良い未来を創るため、テックリードとしてプロダクトの成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術スタックの選定 ・システムアーキテクチャ・ソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロダクト開発のリード ・基盤モジュールの作成 ・エンジニアのメンタリング・成長支援 ・コードレビュー
募集背景
当社ECサービスの事業拡大に伴い、より高い技術力とチームを牽引できるリーダーシップが求められる場面が増えています。そこで、技術部門をリードし、エンジニアリングの質とスピードを向上させるテックリードを募集いたします。プロジェクトのスピードと品質向上に向け、中心的な役割でご活躍いただくことを期待しています。
配属部署
■makeshop事業本部 開発部 ・開発部は2〜7名のチームが10チーム存在 ・年齢層は20代〜40代が中心 ・スクラム開発を導入しており、各チーム・グループ単位でスクラムイベントを実施 ・コミュニケーションは Slack・GitHub・Google Meet を中心に活発に行われています
概要
■任せたいミッション ・開発プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮し、プロダクト開発を推進 ・技術トレンドやUI/UXを理解し、プロダクトの開発方針を策定 ・プロジェクトチーム全体のアウトプット向上を推進 ・顧客や市場からのフィードバックを活用し、エンジニアリングプロセスやプロダクト品質を継続的に改善 ■開発環境 ・主な技術:Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, PHP, AWS ・開発ツール:GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code等) ・コミュニケーションツール:Slack, Google Meet, Zoom, Miro ・ドキュメント管理:Confluence, GitHub
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ・業界トップクラスの実績 当社のSaaS型ECサイト構築サービスは、13年連続で流通額No.1を達成。業界をリードするサービスの成長に直接関わることができます。 ・風通しの良い開発環境 技術的なアーキテクチャやプロダクト改善施策など、現場のエンジニアが自由に提案できる文化があります。 ・知見を活かし成長に貢献 チーム全体で知識や経験をシェアしながら成長を生み出す文化があり、これまで培ったスキルを活かしてさらなるサービス向上に取り組めます。
勤務地
【勤務地詳細】 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分 (JR山手線、東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、京王井の頭線)
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■諸手当 ・通勤交通費(非課税限度額) ・住宅補助(渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり) ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 ■社内制度 ・教育支援制度(書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc) ・育児・介護に伴う時差出勤制度 ■福利厚生 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・社内カフェ(完全無料 ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館/自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)/祝祭日 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ウェルカム休暇 ※年間休日125日
働き方/就業環境
■働き方 ・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨 ・残業は全社平均で月20時間程度、メリハリを重視した働き方が可能 ■就業環境について ・職場は明るくフラットな雰囲気 ・オフィス出社時にはカフェの利用が可能。種類豊富なドリンクやビュッフェ(予約制)が無料 ・GMOインターネットグループの充実した福利厚生を利用可能
教育に関する制度
■AIブースト支援金制度 1人あたり月1万円を上限にAI活用を支援します。 ■教育支援制度 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 ■資格取得奨励制度 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。 ■社内研修・勉強会 各部門に必要な技能を身につけるため、社内研修を実施します。 勉強会は自由に参加することが可能です。
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