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会社が『事業拡大の重要な局面』に進むための基盤づくりを担う【法務職】■グラングリーン大阪勤務(梅田)/将来の管理職

エックスサーバー株式会社 - ≪国内シェアNo.1≫日本のWebサイトの約4分の1が利用中◎クラウドインフラ事業

エックスサーバー株式会社 求人画像1
法務マネージャー候補|部門の核となり、チームの仕組み作りを牽引するプレイングマネージャー
600万円〜
大阪府
toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウドインフラ事業
クラウドインフラ事業

ユーザーアブソリュート(絶対的な顧客中心主義)掲げ国内No.1クラウドインフラ事業を展開。 実力次第で早期キャリアアップも可能。チャンスを掴みたい方、大歓迎!

仕事内容

右肩上がりに成長を遂げてきた当社が、『次の重要な成長局面』へと進む中で、 法務部門のマネージャー候補として将来的にチームをまとめ 事業成長を支える法務組織へとアップデートしていく役割を担っていただく方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー対応の主導(業務委託契約、秘密保持契約、各種取引契約 等) ・新規サービス立ち上げ時の法務対応(利用規約の作成・改訂 等) ・知的財産管理 ・コンプライアンス向上推進 ほか、事業拡大に向けた業務フロー構築や運用およびメンバーマネジメントなど 【入社後のイメージ・キャリアアップ】 実務を通じ、当社の事業や既存スキームへの理解を深めていただきます。 当社特有のビジネスモデルに起因する複雑な法的解釈や判断については、 役員と密にディスカッションしながら進めていける環境です。

配属部署

【総務課 法務チーム】 法務部門は現在4名体制(1名育児休暇中)で、20代~40代のメンバーが活躍しています。 チームには、法務実務を支えるリーダーをはじめ、専門領域に強みを持つメンバーが在籍しており、それぞれが役割を持って業務にあたっています。 事業の成長に伴って、法務への期待や役割がさらに広がっており、個々の強みを活かしつつ、チームとしてより組織的な機能強化を図るフェーズにあります。

この仕事で得られるもの

【「新たなステージ」へ向けた法務組織の構築】 現在、さらなる事業拡大に向け、「次なるステージ」への移行の局面を迎えている当社。 あなたには法務部門のマネージャーとして、「組織として法務を運営していく」という重要な役割を担っていただきたいと考えております。 単なる法的知識の提供に留まらず、コーポレートガバナンス体制の強化にも直結する法務部門の基盤を構築し、会社全体の健全な成長を根幹から支える経験は、あなたのキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪梅田にある当社オフィス】 ・大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F ・大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F (最寄り駅: JR大阪駅) ※在宅勤務について 基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認の元で実施可能 【アクセス】 最寄り駅:JR「大阪」駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 (月3万円まで) ・業務用パソコンの支給 (支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします) ・賞与年4回 (正社員/賞与額は業績および人事評価により決定) ・随時昇給 ・出張手当 ・資格手当(資格に応じ最大3万2000円/月) ・資格取得支援制度 (一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します) ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード

休日・休暇

年休日数:125日(年度によって多少の前後あり) 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 秋休み:1日 有給休暇(入社半年後に10日/1時間単位で取得可能) ※2024年度:消化率72% 看護休暇 介護休暇 生理休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(育休取得率92%|女性100%、男性83%) 弔事休暇

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採用担当:小池
XServerは、ものすごく完成された組織を想像されるかたが多いのですが、柔軟に変化しながらまだまだ絶賛成長中の組織です!興味があれば、ぜひご応募ください。
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