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エックスサーバー株式会社 - ≪国内シェアNo.1≫日本のWebサイトの約4分の1が利用中◎クラウドインフラ事業

エックスサーバー株式会社 求人画像1
法務マネージャー候補(リーガルDX・推進)|AI・テクノロジーを駆使した法務機能の設計・構築
750万円〜
大阪府
toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウドインフラ事業
クラウドインフラ事業

ユーザーアブソリュート(絶対的な顧客中心主義)掲げ国内No.1クラウドインフラ事業を展開。 実力次第で早期キャリアアップも可能。チャンスを掴みたい方、大歓迎!

仕事内容

急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務実務管理: 各種契約(業務委託・NDA・取引基本等)のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といった メンバーが行う法務実務の管理、組織運営 ■法務機能のアップデート: 実務を通じた課題特定と、AI・リーガルテック導入による業務効率化の企画・推進 ■コンプライアンス体制の構築と向上: 事業運営上生じる法的リスクをふまえたコンプライアンス体制構築の推進 今回の募集では、メンバーの工数管理やモチベーション管理といった「対人マネジメント」の経験は重視しません。 テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務という「機能」そのものをアップデートするリーダーシップのあるかたを求めています。 組織のボトルネックを解消し、経営の意思決定スピードを最大化させる仕組みを、自らの手で設計していただきます。 【入社後のイメージ・キャリアアップ】 まずは当社のビジネスモデルや既存の法的スキームを自らキャッチアップしていただきます。 当社特有のビジネスモデルに起因する複雑な法的解釈や判断については、役員と密にディスカッションしながら進めていける環境です。

配属部署

【総務課 法務チーム】 法務部門は現在4名体制(1名育児休暇中)で、20代~40代のメンバーが活躍しています。 チームには、法務実務を支えるリーダーをはじめ、法務業務を分担するメンバーが在籍しており、それぞれが役割を持って業務にあたっています。

この仕事で得られるもの

【「新たなステージ」へ向けた法務組織の構築】 「作業としての法務」を最小化し、弁護士や法務プロフェッショナルが「高度な戦略判断」にのみ集中できる環境を創ることができます。 また、戦略的な提案を通じてビジネスに直接寄与でき、ご自身の市場価値を「法務×テック×経営」の掛け合わせで引き上げることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪梅田にある当社オフィス】 ・大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F ・大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F (最寄り駅: JR大阪駅) ※在宅勤務について 基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認の元で実施可能 【アクセス】 最寄り駅:JR「大阪」駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 (月3万円まで) ・業務用パソコンの支給 (支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします) ・賞与年4回 (賞与額は業績および人事評価により決定) ・随時昇給 ・出張手当 ・資格手当(資格に応じ最大3万2000円/月) ・資格取得支援制度 (一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します) ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード

休日・休暇

年休日数:125日(年度によって多少の前後あり) 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 秋休み:1日 有給休暇(入社半年後に10日/1時間単位で取得可能) ※2024年度:消化率72% 看護休暇 介護休暇 生理休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(育休取得率92%|女性100%、男性83%) 弔事休暇

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採用担当:小池
XServerは、ものすごく完成された組織を想像されるかたが多いのですが、柔軟に変化しながらまだまだ絶賛成長中の組織です!興味があれば、ぜひご応募ください。
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