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iPaaSテクニカルエンジニア

ソフトブレーン株式会社 - 自社開発のSaaSプロダクトでお客様の営業課題を解決/TO BE OPEN TO CHANGE/日本の働き方を革新するリーディングカンパニーへ

ソフトブレーン株式会社 求人画像1
iPaaSテクニカルエンジニア/自社プロダクト開発/エンジニア兼マネージャー
500万円〜700万円
東京都
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供
顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供

自社開発のCRM/SFAのSaaS「eセールスマネージャー」を軸に、営業・マーケ・サービス業務の生産性最大化を支援するIT企業です。導入から定着まで一貫して伴走します。

仕事内容

【仕事内容】 iPaaS「esm linkage」上で動作する連携アプリ(ワークフロー)の設計・構築、および開発プロセスのマネジメントをお任せします。 具体的には、連携先となるSaaSの仕様を調査・理解し、当社の「コネクタ」と「ユーティリティ(for文やif文などのロジック)」を効果的に組み合わせ、顧客にとって価値のある業務フローを自動化する仕組みを作り上げていただきます。 【具体的な業務】 ・連携アプリ(ワークフロー)の設計・実装 ┗連携先SaaS(CRM、グループウェア、会計ソフト等)の仕様調査・機能理解 ┗「esm linkage」の機能を活用した連携ロジック(データ変換、条件分岐、繰り返し処理等)の設計 ┗ノーコード/ローコード環境下でのワークフロー構築および実装 ・マネジメント・品質管理 ┗連携アプリ開発のスケジュール管理・進行管理 ┗作成されたワークフローの動作検証・品質チェック(QA) ┗開発メンバーへの技術的指導・ロジックレビュー ・プロダクト改善 ┗連携アプリ開発時に発見したプラットフォーム側の課題や改善要望のフィードバック

募集背景

【募集背景】 当社が開発するiPaaS「esm linkage」は、多様なSaaS製品同士をつなぐハブとして、企業のDXを加速させる重要な役割を担っています。SaaS製品のAPIを実行する「コネクタ」とプログラム的要素を実現する「ユーティリティ」を組み合わせることで、柔軟な連携アプリ(ワークフロー)を作成できることが最大の特徴です。 現在、対応するSaaSの拡大と、顧客ニーズに合わせた連携パターンの増加に伴い、この「連携アプリ」の設計・構築をリードし、技術的な品質を担保できるエンジニア兼マネージャーを募集します。

配属部署

【所属部門・組織構成】 本社プロダクト開発本部 └製品戦略室 エコシステムチーム:3名(室長1名、マネージャー1名、エンジニア1名)

概要

■評価について■ プロジェクトや施策に対するQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。 役割に応じてプロジェクト/施策評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト/施策評価の割合が高い仕組みになっております。 定量的評価をものさしとしながら、測りきれない部分については定性面を組み合わせて最終評価を決定しております。(年2回)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社■ 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 JR「新橋」 銀座口 徒歩12分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断(年1回) ・長期障害所得補償制度 ・結婚/出産祝金制度 ・産休/育休制度 ・育児/介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ・社内親睦会費補助 ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月) ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度(10年)

休日・休暇

・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

勤務形態

■スライドワーク制■ ・始業時刻9:00/終業時刻17:30 ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 (前倒し勤務 8:00~16:30、8:30~17:00 (後倒し勤務 9:30~18:00、10:00~18:30 ■ハイブリッド制度■ 週2回出社・週3回リモートワークでの勤務が可能 ※試用期間終了後

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