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テックリード(AI × SaaSプロダクト)

ソフトブレーン株式会社 - 自社開発のSaaSプロダクトでお客様の営業課題を解決/TO BE OPEN TO CHANGE/日本の働き方を革新するリーディングカンパニーへ

ソフトブレーン株式会社 求人画像1
テックリード(AI × SaaSプロダクト)
800万円〜1500万円
東京都
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供
顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供

自社開発のCRM/SFAのSaaS「eセールスマネージャー」を軸に、営業・マーケ・サービス業務の生産性最大化を支援するIT企業です。導入から定着まで一貫して伴走します。

仕事内容

【ミッション】 私たちは、AI時代のプロダクト進化を担う中核人材を募集しています。 テックリードには、AI Readyなプロダクトアーキテクチャと開発基盤の進化を牽引する役割を、AIスペシャリストにはAI駆動開発によるハイコンテキストデータを活用したUI/UX設計・開発を、AWSスペシャリストには高可用性・高信頼性を支えるクラウド基盤の設計・運用を、DevOpsスペシャリストにはAWS上でのCI/CDやAIを活用した開発基盤・開発プロセスの高度化を担っていただきます。 快適なパフォーマンスと高い信頼性を備えた業務アプリケーションを提供することはもちろん、AIネイティブなユーザーに向け、AIとSaaSを融合させた次世代のユーザー体験を提供していただきます。 また、AI支援開発からAI駆動開発への移行を推進し、圧倒的な開発生産性と品質を実現する開発基盤を構築していただきます。 【主な業務内容】 ・プロダクトアーキテクチャの設計・改善 ・セキュリティ、データ構造、パフォーマンス、APIを考慮した技術選定・サービス設計 ・AIとの親和性を高めるシステム設計およびリファクタリングの推進 ・エンドユーザー(市民開発)まで安全に拡張できるプラットフォームアーキテクチャの設計 ・AIやCI/CDパイプラインを活用した開発プロセスの高度化・自動化 ・開発生産性と品質を両立する技術戦略・開発標準の策定 テックリード、AIスペシャリスト、AWSスペシャリスト、DevOpsスペシャリストなど、ご経験やご志向に応じたポジションをご提案します。 待遇については、ご経験やご希望を踏まえてご相談させていただきます。

募集背景

【募集背景】 当社は、自社開発CRM/SFA「esm(eセールスマネージャー)」を中核としたSaaSを提供しています。 AIによって「機能」は誰でも作れる時代になりました。これからSaaSに求められる価値は、AIを前提とした新しいユーザー体験へと変化しています。 私たちは、日本の商習慣から生まれる豊富なコンテキストデータを強みに、AIとSaaSを融合した新たなCRMの実現を目指しています。 「Auto-Input, Just-Output.」 入力を自動化し、人は顧客との関係構築に集中する。データを管理するCRMから、コンテキストを価値へ変えるCRMへ進化していきます。

この仕事で得られるもの

【このポジションで実現したいこと】 私たちは、音声・メール・会議・名刺などの非構造データをAIが理解・構造化し、必要な情報だけでなく、「次に取るべき行動」まで提示するCRMの実現を目指しています。 また、エンドユーザー自身が画面や業務アプリケーションを構築できる市民開発基盤を提供し、AIを活用した新しい業務アプリケーションの世界を切り拓いていきます。 プロダクト、アーキテクチャ、開発基盤を継続的に進化させ、AI時代のCRMを技術面からリードしていただくことが、このポジションの役割です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社■ 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 【アクセス】 ■アクセス■ ・東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 ・都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 ・東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 ・ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 ・JR「新橋」 銀座口 徒歩12分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

①健康医療・将来の備え ・社会保険完備(関東ITS健康保険組合) ・定期健康診断(年1回) ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚/出産祝金制度 ・産休/育休制度 ・育児/介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月) ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・社用携帯貸与

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

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