シニアエンジニアオープンポジション(新規事業領域)を募集！

仕事内容

■配属先想定プロダクト ※当ポジションは以下のいずれかのポジションを中心にこれまでのご経験や今後やっていきたい志向性に合わせて配属を決定いたします。 ▼金融領域 「freeeカード」と「FREENANCE by freee」にてグループ内プロダクト群との深い連携により、データに基づいた高度な金融体験の構築を目指しています。AIを活用した「Done for You（入力負荷の極限までの削減）」な体験の実現や、ミッションクリティカルな品質を担保しつつ、顧客の業務効率を10倍に高める「統合型経営プラットフォーム」の進化を推進します。 ▼取引プラットフォーム領域 「freeeサイン」や「freee業務委託管理」を中心に、契約・請求・支払を一気通貫でつなぐ「取引プラットフォーム」を開発しています。 現在取り組んでいることは、受領体験の改善やWEB共有リンクによる送付率向上、発注者と受注者をつなぐマッチング機能開発などです。利用者が増えれば増えるほど、プロダクトやプラットフォームの価値が高まり、さらに利用者が増えていく好循環状態である「ネットワーク効果」創出を目指しています。 ▼債権・債務領域 決済から会計処理までの自動化・効率化を推進しています。また、受取請求書AX（AI Experience）活動を通じて、請求書受領から支払・仕訳作成までのプロセスをAIで高度化することに注力しています。債権・債務管理、経費精算、振込、請求書支払の各領域で、AIネイティブな開発手法（Claude Code等）を活用し、生産性向上を図っています。 ▼HR新領域 「freee人事労務」をはじめ、「freee福利厚生」や「freeeEラーニング」などのHR関連プロダクトの開発を担うポジションとなります。新規事業がメインの開発組織ではありますが、規模が小さいプロダクトだけでなく「freee人事労務」などの大規模プロダクト開発機会も多分にあります。異なる規模感のプロダクトを開発していく環境で、幅広い開発経験を積むことが可能です。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 役割一覧 ▼PdL(Product Lead) ・OKRの達成に向けて自身およびチームの技術力・開発力で実現に導く ・プロダクト価値向上・事業貢献に拘り、ユーザー価値を最速で届け切ることに全方位でコミットいただきます ▼EM(Engineering Manager) ・エンジニアがユーザー価値を最速で届けるために個とチームの能力を最大限に引き出し、成長を支援する。単発ではなく、継続的にユーザー価値を生み出すことができる組織やカルチャー、仕組みを作り上げていただきます ▼TL(Technical Lead) ・技術に対する深い知見を元に、チームの技術的な意思決定に責任を持ち、必要な技術投資をリードする。担当領域における技術方針を定め、技術課題の解決に必要なソリューションを立案、推進していってもらいます(プロダクト、基盤、技術的な横断領域など) こういった役割が今のfreee既存の定義としてありますが、今までのご経験や今後やりたい志向性に合わせ柔軟に期待値を面談にてすり合わせ可能です。