2026/01/19 更新
エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
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- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- データエンジニア|データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- QAエンジニア | プロダクト価値をQAの力で最大化する
- MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- ”導入" のその先へ。採用成功という成果にコミットするCSを募集します!
- 新しい売れる仕組みをゼロから創る。パートナー開拓を牽引するメンバーを募集!
- 求む、Wantedlyのリード最大化を担い事業成長を叶えるマーケター。
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- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集!
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
2026/02/12 更新
【東京 or 福岡拠点】日本を牽引するスクラムマスターに!チームを率いて顧客課題の解決を【高還元/残業月平均10h】
【募集職種】 主力であるメガECを起点に周辺プロダクトの機能追加、新規開発に伴い、 新規チームのスクラムマスターとして携わっていただきます! 【具体的な仕事内容】 ・既存プロダクトの仕様調査 ・一般ユーザーへのアンケート調査結果のシステム反映案の策定 ・機能単位でのWBSの策定及び進捗管理の実行 ・モバイル/Webアプリ成果へのレビュ... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【新規事業/DX領域】新規サービス立ち上げを推進するコンサルティング営業
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- 【上場◎安定】急成長中企業にて大手製造業向け AWS基盤/運用案件にてスキルアップが実現可! リモート/研修充実/前職給与保証/独立支援
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Go言語のシステム開発PMメンバー募集!
- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/C#、React.jsのアプリ開発メンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Javaのシステム開発メンバー募集!
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- 【ITエンジニア経験者】明確な評価制度/在宅/フルリモート/Pythonのシステム開発メンバー募集!
2025/11/12 更新
【週2リモート/転勤なし】採用広報×戦略設計で“選ばれる企業”をつくる採用コンサルタント◢◤ハイブリッド勤務×残業月平均10時間以下◢◤伴走型のデジタル支援と自社メディアを運営/急成長中DXベンチャー
■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント(スタート... もっと見る
株式会社 GIG
設立年月日 2017年04月
従業員数 100人
平均年齢32.0歳
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