2025/12/11 更新
【リモート・フレックス/プライム案件メイン】ガンガン開発したい方・管理職を目指したい方、当社でキャリアを叶えてください◎
<仕事内容> ・クライアント企業に対し、様々な技術(Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等)を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です! ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 <入社後の流れに関して> ・... もっと見る
株式会社 ドリームキャリア
設立年月日 2002年05月
従業員数 221人
平均年齢25.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【リモート・フレックス可/プライム案件/案件選択制/平均残業10H/成長環境】フロントエンドエンジニア募集!
- 【リモート・フレックス可/プライム案件/案件選択制/平均残業10H/成長環境】バックエンドエンジニア募集!
- ■プライム案件90%!エンジニア募集!【リモート・フレックス可/プライム案件/案件選択制/平均残業10H/成長環境】
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2026/02/09 更新
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる!
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる!
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを!
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2026/01/19 更新
CA/RAマネージャー(管理職経験者)
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント(10-20名程度) ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)★
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
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- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
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- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
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- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- エンジニアオープンポジション
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
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- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
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- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
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- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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