◤健康経営優良法人2026認定企業◢ 上場企業|機械設計|大手メーカーでの設計|AI分野に積極投資|副業OK|平均残業10h程◎
株式会社エスユーエス - 人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資！
事業内容
大手企業のシステム開発やVR技術活用の最先端プロジェクトに参画するチャンスです。エンジニアの成長を支援し、キャリア形成を全力で応援する職場で力を発揮してください。
仕事内容
＼ 当社の魅力点 ／ ◎東証グロース上場。一次請け・上流工程案件多数 ◎AIやAR・VRなど最先端領域が得意 ◎優良企業400社以上と取引／自社受託開発拡大中！ ◎4年連続「健康経営優良法人(大企業法人部門)」認定 ◎資格取得支援制度や勉強会など支援体制が充実 ◎2025年には当社AI エンジニアが世界最大級のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得！（AIデータ分析大会「Kaggle」より） ◎成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 ％♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手家電メーカーや電子機器メーカー、産業用ロボットメーカー等での機械設計業務。 ☆ご希望とスキルに応じて決定いたします。 ◆プロジェクト（例） ・自動車エンジンやロボットの機械設計業務 ・大型発電機及び関連部品設計・評価 ・ギヤポンプの機械設計 ・産業機器・医用機器の機械設計業務 ・最先端エネルギープラントの設備設計 ・最先端装置の設計、組立、調整、検査 ◆使用ツール（例） AutoCAD、Solid works、CATIA など ※基本的には当社のチーム体制（3名～10名）がある環境です。 ※一次請け・上流工程の案件がメインとなります。 【お取引先を一部ご紹介】 パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、 (株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、 村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、ニデック(株)、 楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、 倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【AI、AR/VRなど最先端分野が強み】 他社に先駆けて最先端領域に注力しており、2019年にAI研究所やAR/VR戦略子会社を設立。 多数の企業様へのAI活用、ARVR導入の実績があります。 また、近年では対話データAIプラットフォームを提供する株式会社aileadとの資本業務提携をいたしました。 ＊社内の取り組み：全社員に有料AIツールの付与／XRアイデアソン／先端領域チャレンジ制度…全社員が最先端に携わる機会があります！ 【大手案件多数！さらに受託や自社開発も！】 約400社以上優良企業とのお取引により多数の案件があるため、 希望や適性に合った業務に参画いただけます。 また自社受託開発チームを拡大中のため、PL・PMニーズも高まっています。 【徹底したエンジニアファースト体制】 当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、 エンジニアの成長を第一としています。 元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、 業務の相談等気軽にできる環境や、資格取得支援制度や勉強会など スキルアップを支援する制度も充実。 【ワークライフバランスを保てる環境】 残業は月平均10H 程度、有給休暇取得率も80 ％超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪ これにより、4年連続で「健康経営優良法人（大企業法人部門）」に認定されました。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
募集背景
増員募集！ 大手メーカーを中心に、設計・開発・試験・評価まで一貫して担うプロジェクトが増加しています。 今後も幅広いニーズにお応えしていくために、機電系エンジニアを複数名募集します！
配属部署
◆所属 関西第一ソリューション部 エンジニアリング課 ◆組織構成 京都本社所属エンジニア：543名（2026年6月時点） ※20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ※女性は103名が活躍しています。 ＊基本的には3～30名のチーム体制がある環境ですので、何かあれば先輩社員に相談ができる環境です♪
概要
1999年に2名でスタートした当社は、 今では全国に8拠点を構える2,500名規模の企業となりました。 売上としては上場から5年で236％の成長率を実現。 最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・電気設計、組込制御開発など、 幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 急速なDXの広まりや最先端技術の導入ニーズを追い風に企業規模はますます拡大しています。 【事業内容】 ・IT分野、機械分野、電気/電子分野、化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣/開発請負 ・AR/VR教育およびAR/VRソリューション開発/販売 ・AI教育およびAIソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング、システム開発、導入支援 ・その他ITを活用したサービス事業
勤務地
【勤務地詳細】 京都府・滋賀県内のプロジェクト先、もしくは自社勤務 ＊勤務地は希望を最大限考慮します ＊強制的に案件を決めることはございません ＊転居を伴う転勤なし ＜京都本社＞ 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 ◎U・Iターン歓迎 ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【アクセス】 京都本社 市営地下鉄「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅直結！ ★徒歩1分程度です
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■待機期間100％給与保障 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■在宅勤務手当 ■報奨金 ■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円) ■家賃補助手当・転居費用支給（会社都合の場合/規定有） ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん・乳がん検診 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■定期歯科検診費用補助 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■副業OK ■永年勤続表彰
休日・休暇
＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） └お休みは就業先カレンダーに準じます。 ■祝日 ■有給休暇 └入社翌月から適用。半日有給休暇も取得可！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■出産・育児休暇 └男性社員も育休取得実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 └誕生月、またその前後どちらかの月に1日休暇を取得
教育・キャリア支援体制
「人」と「技術」をキーワードに、「社会人学校Ⓡ」というコンセプトモデルを掲げ、 創業以来、市場価値ある人材を育成することを追求しています。 開発スキル研修やリーダー研修、AI や VR の研修などはもちろん、 毎月エンジニア主催の勉強会があり、他の社員から刺激をもらえる機会が好評です！ ・生成AI研修プログラム ・全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 ・マネジメント研修 (PM/PL) ・課題別テクニカル研修 ・トレンド技術研修 (生成AIなど) ・e-Learning
エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、 営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
評価制度
当社では「能力 × 業績 × 経験」を軸とした評価制度を採用しています。 等級制度（1～9等級）により求められるスキルや役割が明確になっており、 エンジニアとしての成長ステップが可視化されています。 そのため自身のスキルレベルや次に目指す役割を 明確にしながらキャリアを築いていくことができます。
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