【クリエイティブ業界の経験を活かして“キャリア戦略”を提案する。】成果直結型の人材紹介コンサルタント

募集背景

東証プライム上場の安定した基盤を活かし、SNSによる認知拡大などにも注力。 外資系企業、大手グローバル企業、ベンチャー企業など様々なクライアント企業からコンサルティング依頼を受けており、そのニーズにこたえるために今後に向けた組織強化が急務となっております。

配属部署

当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております。※あくまで一例です。 ＜領域の一覧＞ ①デジタル領域（エンタテインメント・ゲーム、IT、インターネットを担当） ②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどを担当） ③サービス・コンシューマ領域（小売・物流・人材・商社・一般消費財を担当） ④金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などを担当)

概要

【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。 双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 企業と求職者双方を担当する「コンサルタント」として、採用支援・転職支援を一貫して行います。 企業と求職者の双方を支援し、採用課題とキャリア形成の両面に価値提供できる点が魅力です。ハイクラス人材を扱うため、高度な提案力や交渉力が身につき、成果は報酬に直結します。また業界ごとの専門性を深め、活かしながら、経営層と関わる経験を積めるため、市場価値の高いビジネススキルを習得できる成長性の高い仕事です。 【業務内容について】 ■企業向け業務 担当企業の採用ニーズのヒアリング 必要人材の要件定義・ポジション設計 求人票の作成・市場分析 採用戦略の提案 採用進捗管理・条件交渉 ■求職者向け業務 転職希望者との面談（キャリアカウンセリング） スキル・希望条件の整理 最適な求人の提案 面接対策・書類添削 オファー条件交渉・入社フォロー ■その他 既存顧客への深耕営業（新規開拓の営業を行う場合もあり） 業界・職種ごとのマーケット情報の収集と分析 ■ ポジションの特徴 企業と求職者の双方を担当するため、課題解決力・提案力が身につく ミドル～ハイクラス層（年収600万円以上）の案件中心 業界・職種ごとにチーム制で専門性を深められる 成果がダイレクトに評価・報酬に反映

この仕事で得られるもの

・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。 ・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。 ・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。 ・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

勤務地

【勤務地詳細】 （東京本社）　〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング14階 （大阪支店）〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 【アクセス】 （東京本社）東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分 （大阪支店）阪神本線「梅田駅」 西口すぐ

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など

休日・休暇

年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 完全週休二日制 （土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）