ROSCA株式会社 - IT人材×採用×キャリアを包括的に支援
フリーランス支援で培った月500名の集客基盤と既存顧客を武器に、正社員領域へ進出。新設事業部として、人の介在価値を最大化する高付加価値な紹介事業をゼロから構築します
新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ■既存クライアントの活用が可能 ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤(SaaS企業、SIer等)へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ■「人の価値」で勝負すること ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。 ■高付加価値モデルであること ・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。 【決まっていないこと(お任せしたいこと)】 ■マーケットの開拓(領域は絞りません) ・特定の業界や職種には限定しません。「総合型」として全方位を対象に、事業成長の機会を自由に見出し、アプローチ可能です。 ■事業戦略の立案 ・誰に、何を、どのように提供するか。ゼロからビジネスモデルを描いていただきます。 【具体的な業務フェーズ】 ・事業構想・立案 ・ターゲット市場の選定とリサーチ ・事業計画(PL)の作成、「勝ち筋」の定義 ・立ち上げ・実働(プレイングマネージャー) ・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る(泥臭い営業活動) ・候補者集客の仕組みづくり ・組織化・拡大 ・メンバーの採用・育成、チームビルディング ・再現性のあるオペレーションの構築
募集背景
2030年の売上100億円達成に向け、ROSCAは「第二創業期」へ突入しました。主力事業に加え、2024年開始のRPO事業も黒字化。現在、数百社の顧客基盤から「エンジニア以外も任せたい」との声が絶えませんが、応えるための組織とリーダーが不在で、大きな好機を逃しています。 資金・顧客・ニーズ。垂直立ち上げに必要な「勝算」は全て揃いました。あとは、あなたの経験で事業を動かすだけです。今回新設する事業は、質への徹底的なこだわり以外、戦略も組織も白紙。数合わせのビジネスモデルとは一線を画し、真に顧客のためになるサービスを創り上げたい。そんな志を持つリーダーに、新しい船の舵取りを託します。
概要
ROSCA株式会社は、「目の前の『1』に最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア領域に特化したキャリア支援・採用コンサルティングを展開するプロフェッショナル集団です。 ■ 私たちが解決する「業界の歪み」 代表の田原をはじめ、大手エージェント出身のメンバーが中心となって設立された当社。私たちが挑んでいるのは、効率や利益が優先されるあまり、求職者の本質的な希望や企業の未来が置き去りにされてしまう「人材業界の構造的な課題」です。 AIやシステムによる効率化が進む今だからこそ、ROSCAはあえて「人の介在価値」を追求します。泥臭くても一人ひとりの人生に深く入り込み、双方が「これこそが正解だった」と思える最高のマッチングを生み出すことが私たちの存在意義です。 ■ 独自の強みと事業展開 主力事業の『シームレスキャリア事業』では、雇用形態(正社員・フリーランス・副業)に縛られない最適なキャリアパスを提案。さらに2024年に開始したRPO事業『ROSCA Consulting』も、エンジニア採用のプロとして圧倒的なリテラシーを武器に急成長を遂げています。 現在は月間100名を超えるエンジニアの集客基盤と、数百社の優良顧客(SaaS・SIer等)との強固な信頼関係を保有しています。 ■ 2030年、売上100億円への挑戦 現在、私たちは「売上100億円」の達成を目指す第二創業期にあります。強固な既存事業の基盤を活かしつつ、新たに「総合型人材紹介事業」の立ち上げなど、さらなる多角化を加速させています。 「透明性」「高還元」「介在価値」というROSCA独自の思想を広め、人材業界に新しいスタンダードを創り上げる。このエキサイティングな挑戦を共に楽しむ仲間を求めています。
この仕事で得られるもの
・新規事業立ち上げ(0→1)のご経験 ・創業期の会社がどのように拡大していくのかを見られる経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田 10階 【アクセス】 ・岩本町駅徒歩5分 ・秋葉原駅徒歩7分 ・馬喰町駅徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・住宅手当(2万円) ・会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 ・ランチ代補助制度(回数無制限) ・飲み会代補助制度(回数無制限) ・インセンティブ支給 ・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり) ・クライアントの会食費用補助 ・リファラルボーナス
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇
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