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事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps/BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
【人材プラットフォーム】BizOpsエンジニア
800万円〜1200万円
東京都
SQL, Salesforce
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医療介護福祉を支えるジョブメドレー事業
医療介護福祉を支えるジョブメドレー事業

医療介護分野の人材採用を支援するジョブメドレーで、魅力的なコンテンツ制作を担当。求人広告のUXとSEOの最適化を考慮し、写真や動画を活用したコンテンツを制作します。

仕事内容

# ミッション - 複数プロダクト・部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること - 長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10xの非連続な業務変革を実現すること - 既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること # 業務例 - 業務課題解決のためのシステム内製化・アプリケーション開発 - AI-oriented なアプローチによる業務設計の再定義・実装 - AIエージェントによる自律的な業務タスク実行の設計・実装 - 業務課題の特定と要因分析 - 業務プロセスの設計・改善提案

募集背景

人材プラットフォーム事業群は「ジョブメドレー」を中心に高成長を続けています。 引き続き、新規事業開発やM&Aを通じてプロダクトラインナップを拡充する中で、複数プロダクト・部門にまたがる業務オペレーションの変革が急務となっています。 今後のさらなる事業成長に対応するため、生成AIを活用した定常業務(問い合わせ対応/スカウト文面作成/求人情報振り分けなど)の自動化を起点に、ローコードで構築してきた仕組みを本格的な内製開発・AIエージェント構築へと進化させる段階に来ています。 エンジニアリングの専門性をもって、この変革をリードしていただける方を募集します。

配属部署

人材プラットフォーム事業部/AI推進室/AI BPRチーム ※本業務のプライオリティ上昇のため、2026年1月に新設された組織です

概要

「ジョブメドレー」は、登録求職者数300万人以上が利用する医療ヘルスケア領域国内最大級の求人プラットフォームで、医療機関と求職者をつなぐ採用インフラとして、多くの医療・介護現場で日常的に利用されています。 メドレーは、この「ジョブメドレー」を中心に医療人材の採用・育成・業務支援までを支える人材プラットフォーム事業を展開しています。 「働くをもっと広く支える」というビジョンのもと、求人・転職支援、学習・研修、スポットワーク、HR業務支援など複数のプロダクトを展開し、医療従事者のキャリアや働き方を横断的に支えるプラットフォームへと進化しています。

この仕事で得られるもの

- 社会構造的課題である医療人材の供給体制に対し、構造的な課題解決に挑むことができる - 数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクト群に携われる - 組織やプロダクトの成長フェーズに応じて、役割や関与範囲を柔軟に調整可能 - プロダクト志向の経営陣と近い距離で連携できる開発環境 - 生成AIの活用を含めた最新技術への挑戦と変化を楽しめる文化

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

備考

・契約期間  正社員:期間の定めなし  契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月) ・試用期間  正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・時間外労働  ▼専門業務型裁量労働制  みなし残業49時間が含まれます ・受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・業務/就業場所変更の範囲  - 業務の変更の範囲:会社の定める業務  - 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 ・確定拠出年金  選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・中途採用比率  2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%

エンジニア向け福利厚生

・勉強会開催支援 ・カンファレンス参加費用補助 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・希望PC、モニター貸与 ・アーロンチェア貸与

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