【東証プライム/社内SE】4000台のデバイスと認証基盤を支えるインフラエンジニア／Active Directory・Azure AD／自動化・標準化推進
株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。
事業内容
ナース専科は、医療・介護従事者の不足と偏在を解消するべく、転職活動支援・就職活動支援・総合WEBメディア等のサービスを提供する看護師・看護学生のためのブランドです。
仕事内容
◆ミッション Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。 定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。 ◆主な業務内容 ①認証基盤・サーバーの設計・運用 ・Active Directory（オンプレミス/Azure AD）の設計、運用、GPO管理 ・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守 ・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化 ②デバイス管理・セキュリティ ・4000台規模のPC（Windows/Mac）のキッティング自動化、MDM（Intune等）の設計・運用 ・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用 ・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成 ③インフラ刷新プロジェクトへの参画 ・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進 ・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化 【豊富なキャリアパス】 サーバーを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎ですが、ネットワークやセキュリティ、自動化（IaC）など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。 また、BPR（業務プロセス改革）など、よりビジネスに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 【開発環境・利用ツール】 ・本社(2000名)、地方拠点(10名〜500名)のオフィスネットワークと本社サーバールーム、データセンター（VPN拠点用）、AWS ・ネットワーク機器：Foritgate、Aruba、HP、Panasonic AIRRECT(WiFi)など ・ユーザ端末：Windows or Mac ・Hyper-V、Windows Serverなどのオンプレミスまたは仮想環境 ・GoogleWorkSpace、セールスフォース、Kintoneなどのクラウドサービス 【その他環境】 ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。 ・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2-3回の本社への出社を想定しています。
募集背景
「運用対処」から「仕組み化」へ。事業成長を支える強固なID・デバイス管理基盤を構築する。 事業拡大に伴い、管理すべきデバイスは4000台を超え、ID管理やセキュリティの重要性が増しています。 しかし現状は、増え続けるニーズに対して短期的な手段の対応でカバーしている部分が多く、技術的負債の解消が急務となっております。 今後は、デバイス管理の自動化やモニタリング、オンプレミスやクラウドPBXの再設計から運用の再定義など「攻めの情シス」としてインフラを進化させる必要があります。 運用を回すだけでなく、技術力で課題を解決し、組織の生産性を底上げしてくださる方を募集します。
配属部署
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ ITインフラチームは現在正社員2名、業務委託2名の計4名体制となっています。 同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。
概要
Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。 定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。
この仕事で得られるもの
◆仕事のやりがい・働く魅力 ①課題抽出の最上流から企画～運用まで、一貫して携われる 決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。 課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。 ②多拠点×4000名規模のNWに裁量をもって挑める環境 数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。 4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。 ③Windowsサーバーのスペシャリストと働ける環境 WindowsServer（AD/GPO）、Windowsクライアント4000台以上のセキュリティ、問題解決を経験してきたエンジニアが在籍しています。 非常に技術力の高い方と二人三脚で社内のインフラ構築に携わることが可能です。 ④経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境 自動化ツールの導入による工数削減や、新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。 全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社エス・エム・エス 本社 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇
勤務時間
フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間） フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30～12:00 コアタイム 12:00～16:00 終業時間帯 16:00～21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
労働条件
・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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