株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
LITALICOワークスでは、「そのひとりの働きたいにこたえる」をモットーに、質の高い支援を徹底的に追求しています。
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか? 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。
募集背景
私たちLITALICOは 「障害のない社会をつくる」 というビジョンを掲げ、就労支援を中心に事業を拡大してきました。 現在150拠点を超える事業所を展開し、今後20年で1,000拠点構想を描いています。 拠点を増やすのは単なる規模拡大のためではありません。 地域ごとに「支援が届かない空白地帯」がまだまだ多く存在しており、そこで暮らす方々に安心して働くチャンスを届けるために、全国各地で新拠点を立ち上げています。 この急成長を支える要であるサービス管理責任者を募集します。
概要
LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。 障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。 一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。 2016年3月に東証マザーズに上場、2017年3月に東証一部に市場変更、2022年4月にプライム市場に移行しました。
勤務地
【勤務地詳細】 各拠点地 ※引越しを伴う転勤はなし。 ※採用状況によっては、通勤可能範囲で別店舗でのご案内をさせていただくケースがございます。 【アクセス】 各拠点地
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度(DC制度) ・確定給付企業年金(DB/はぐくみ企業年金) ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・従業員持ち株会 ・友人紹介制度(謝礼金あり)
休日・休暇
・週休2日制(シフト制) ・年間120日前後 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2~3回は土・祝日出社があります。 (数ヶ月に1回程度、日曜出社あり) ※社内外の研修も勤務時間に含まれます。
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