【自社サービス提案】ほぼ残業ゼロなのに年間受講生2,000名＋前年比売上130％の成長！次世代エンジニアの成長をサポートする「研修サービス」の提案で市場価値上げませんか？【売上の7割が既存顧客＆20代で年収450万円～＆週2リモートOK】

仕事内容

大手事業会社・SIerから中小・ベンチャーまで、 エンジニアを抱えるすべてのIT企業がターゲット顧客！ 新企画立案から顧客への提案・研修の運営マネジメントまで ワンストップで対応し、IT企業の課題解決や 若手エンジニアのスキルアップを支援する 「エンジニア研修の提案セールス」ポジションの募集です！ ▼これまでの研修実績 ・ソフトバンク ・インターネットイニシアティブ ・ウィルオブ・ワーク ・アルティウスリンク ・ソニーペイメントサービス ・他大手企業も多数！（敬称略・一部抜粋） 「IT業界経験を活かして、世の中により良いサービスを生み出したい！」 「自分が心から"おすすめできる"商材を提案したい！」 「大手からベンチャーまで幅広いお客様に、自分の腕を試したい！」 「色んな職種・ポジションの人と関わりながらお仕事をしたい！」 そんな方にもってこいの環境です！ ・新規顧客開拓＝売上全体の3割程度 　L テレアポ、DM営業などアウトバウンド（新規全体の3～4割） 　L Web経由のリードに対する提案（新規全体の6～7割） ・既存顧客へのリピート営業＝売上全体の7割程度 ・研修中の担当企業への情報連携・コミュニケーション ・研修の運営マネジメント ・自社講師の定期的なサポート ・契約中案件の保全・管理 など 提案セールスとしての本業に慣れてきたら、 ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・顧客のニーズ・時代に合う研修コースの企画立案 ・講師と協力して大規模オーダーメイド研修の企画提案 ・自社講師の定期的なサポート ・顧客開拓戦略の計画立案・実行 ・講師採用の戦略立案・面談対応　など ■ご提案いただくのは「新卒・未経験エンジニアに特化した研修サービス」 ・プログラミング研修サービス（Java・C#・PHP・Python等） ・インフラ・クラウド研修サービス（オンプレミス・AWS・コンテナ等） ・顧客のご要望に合わせたオーダーメイド研修 社員の8割をエンジニアが占めるエンジニアリング企業のノウハウをもとに、 これまで10年に渡って手掛けてきたITCOLLEGE。 技術トレンドやエンジニアの働き方の変化に合わせて、 毎年研修サービスをブラッシュアップしています。 過去には、コロナ禍を受けての「ハイブリッドワーク型研修」や 進学塾のように受講者のレベルに合わせた「クラス分け」など、 様々な取り組みをメンバー主体になって導入。 お客様にも私たちならではのアイディアをご評価いただき、 受講満足度は98%、研修完走率は99％にも上っています。 あなたもIT業界のため、これから学び始める未経験エンジニアのためになる 新しいアイディアを、私たちと一緒に考えてみませんか？ ■入社後の流れ 私たちはメンバー同士で競争するのではなく「チームの一員」として、 提案セールスとして独り立ちできるようOJTを通してサポートしています。 ・ITCOLLEGEという私たちのサービスの方向性・特長などをお伝え ・私たちの提案スタイルに馴染むサポート（商談同席や模擬営業練習など） ・引き継いだ既存顧客へのリピート提案活動（クロスセル・アップセル） ・自身で受付・開拓した新規顧客への提案活動 ・研修中の担当企業への情報連携・コミュニケーション ▼先輩メンバー サッカー経験者＆Jリーグサポが多く、チームワーク抜群です！ チームに馴染むまで全員でしっかりサポートするのでご安心ください。 1．担当役員　　：経験20年以上のベテラン営業 2．マネージャー：法人営業経験12年・30代前半 3．メンバー　　：法人営業経験12年・30代前半 4．メンバー　　：エンジニア→営業に転向し4年目・20代後半 5．メンバー　　：エンジニア→営業に転向し3年目・20代後半 6．メンバー　　：Web広告運用→営業に転向し1年目・20代後半