【高い知名度と信頼性があるから、本質的なSEOに集中できる】自社メディア『看護roo!』をさらに伸ばすコンテンツ企画・編集メンバーを募集！
株式会社クイック - 【大手企業をTechで変革する】東証プライム上場企業の第二創業期をDXで推進する、社長直下の社内ベンチャー組織
事業内容
ユーザーファーストなプロダクトを40以上ロンチし、業界No.1成長を目指します。看護roo!やナスカレなど、業界トップクラスのWebサービスを手掛けています。
仕事内容
■看護roo!について 看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 ■仕事内容 メディアの方向性やSEO戦略を深く理解した上で、自社の人材紹介ビジネスへのシナジーを最大化させるWebコンテンツの企画・制作・運用をお任せします。 読者の行動変容（コンバージョン向上）を意識した高品質なコンテンツを、周囲と連携しながら高い自走力で形にできる方を募集します。 プレイヤーとしてのコンテンツ制作にとどまらず、チーム・プロジェクトの推進リーダーとしての役割も期待します。 【具体的には】 ・人材紹介ビジネスへのシナジーを意識した、コンテンツの企画・導線設計 ・高いSEO評価を獲得するためのキーワード選定、およびライティング・編集実務 ・既存記事のデータ分析に基づくリライト・SEO改善施策の実行 ・（希望や適性に応じて）コミュニティサイト運営、SNS運用、動画コンテンツの企画・制作 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
募集背景
『看護roo!』は多くのユーザーに支持され成長を続けていますが、さらなるメディア拡大と事業シナジー強化に向け、コンテンツの発信体制をより強固なものにするための増員募集です。 そこで今回は、周囲と連携しながら主体的に企画・ライティング・編集を進めていただけるWeb編集者を求めています。 意思決定が早く、各メンバーの意見が反映されやすいため、これまでの経験を活かしてメディアを一緒に育てていく手応えを感じられます。
配属部署
Web事業企画開発本部 ※同本部の詳細は下記
概要
【#どんな会社か】 弊社は創業40年を超える東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材/情報企業です。 業界上位の人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やソフトウェア開発事業まで、多方面に展開しています。 【#Web事業企画開発本部とは】 2019年に創業社長が血族ではない社員へバトンを渡し「第二創業期」に突入しました。 この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発本部」です。 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
この仕事で得られるもの
■この仕事の魅力・やりがい ・圧倒的な影響力とデータ量： 業界トップクラスのシェアを持つメディアだからこそ、自身の作ったコンテンツが数多くのユーザーに届く手応えを実感できます。 ・ビジネスへの貢献実感： 単にアクセス数を稼ぐだけでなく、自社の人材紹介・就職支援事業との連携を意識した仕掛けを行うため、事業成長へのインパクトをダイレクトに感じられます。 ・インハウスならではの裁量： 企画から効果検証まで一貫して内製化しているため、データをもとにしたスピーディーな改善（PDCA）が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む） 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・リモート/出社のハイブリッドワーク ・各種社会保険完備 ・社外研修全額補助 ・書籍購入全額補助 ・副業可（規定あり） ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・部活動補助 ・キャリアチャレンジ制度 ・リファラル採用補助/インセンティブ ・保養所 ・施設割引利用制度 ・研修所(世界文化遺産富山県平村) 【受動喫煙防止措置】 東京/名古屋：屋内禁煙 大阪：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日128日（2025年度実績）※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む 完全週休2日制(土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(初年度10日・最高20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 子の看護等休暇 特別休暇 など
ミッション
Web事業企画開発本部は「関わった人すべてをハッピーに」というビジョンの下、第二創業期の牽引を期待されています。 同本部のミッションは大きく3点。 １：既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする ２：2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する ３：海外など関連会社のボトムアップを図る その為に、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。 それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。
「本当」のユーザーファースト
合言葉は「本当のユーザーファースト」です。 今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。 私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。 だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。 作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。 気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。 ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。 これが我々の価値観です。
よく働きよく遊べ
年間休日128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、有休消化率70.4%、平均残業時間15時間、10日前後の大型連休年3回とメリハリをつけた制度や組織が特徴です。 リモートワークや副業制度(規定あり)も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍購入にも会社補助があるなど、もちろんその分高いアウトカムは求めますが、社員のキャリアや労働環境へのサポートも充実しています。
なによりチームワークと人間関係が自慢
月並みですが、チームワークと人間関係が自慢です。 もっと言うと、メンバー個々の人柄が自慢です。 なんだかんだ、メンバーが口を揃えて言うクイックの強みはここだったりします。 中途入社社員のほとんどが人間関係の良さ、そしてユーザーファースト志向と仕事への前向きな姿勢に驚かれます。 ただ、急速に拡大した為、組織・環境づくりはまだこれからです。 組織体制が整いきっていない部分もあり課題を一つずつ解決していく段階ですが、今のタイミングでご入社いただければコアメンバーとして組織づくりから参画できます。 プロダクトだけでなく、一緒に組織を拡大してくれる当事者を求めています。
社風
「オープンでフランク」「役職機能論」：役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。 「手を挙げた人にチャンスを」：能動性を重要視しており、結果を出し、希望すれば、同社が行っている幅広い事業に参画するチャンスもあります。
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