【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
事業内容
教育、福祉、介護の分野でTechソリューションを提供し、支援を広げます。多様な支援対象者に向けたプロダクトを開発し、プラットフォームを通じて普及します。
仕事内容
業務内容 最優先事項として、店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導していただきます。 ※お任せする作業の幅や裁量については、ご自身のスキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 【最優先】事業部向けのDX・業務基盤構築 現場に最適化したフロントエンド構築: AppSheetやGoogleスプレッドシートをUIとして活用し、現場スタッフが迷わず入力・管理できる仕組みを構築。 業務プロセスのデジタル化: CRM（顧客管理）、請求管理、予約管理などの業務設計。 現場への伴走: 事業部の担当者から直接課題をヒアリングし、要件定義から実装、リリース後の改善までをハイスピードで回します。 クラウド・AIを活用した仕組み作り サーバーサイド連携: AppSheetやGASでは補えない複雑なロジックを、AWS（Lambda, API Gateway, RDS）を用いて構築。 生成AI（Gemini）の組み込み: 業務自動化やデータ要約など、Geminiを活用した次世代の業務効率化ツールの開発。 データ基盤の活用: BigQueryを用いたデータ連携やレポーティング体制の構築。 最適なソリューションの選定 既存ツールの活用だけでなく、課題解決に最適であれば新たなローコード・ノーコード製品の導入検討も積極的に進めていただきます。 技術環境 「速さ」と「柔軟性」を重視したスタックです。 フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート 開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI) バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS) データ基盤: BigQuery, SQL コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker 組織・働き方 チーム構成: エンジニア約20名 稼働時間: 平日9:00〜18:00（休憩時間は調整していただいて問題ありません）。 MTG: 部門の週次定例、事業部との定例、チームメンバ同士の情報共有など 社員の特徴 ・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド（SIer/ITコンサル/金融/教育/介護福祉等）を持った社員の存在 中途社員の入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した
募集背景
私たちの部門では主に店舗事業の業務改善を展開しています。現場にはまだアナログなフローが残っており、これをITの力で劇的に改善することがミッションです。 本ポジションでは、重厚長大なシステム開発ではなく、AppSheet、GAS、AWS（Lambda等）、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部の皆さんと協調しながらデリバリーすることを目指しています。
配属部署
ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ統括部ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部
概要
株式会社LITALICOについて LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。 エンジニア組織について 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。
この仕事で得られるもの
「課題解決」志向: 特定の言語に縛られず、「どうすれば現場が楽になるか」という本質的な開発に集中できます。 モダンなサーバーレス開発: AWS LambdaとAppSheet/GASを組み合わせた、運用負荷の低いスマートなアーキテクチャ設計に携われます。 新しいツールへの挑戦: 手段は固定されていません。新しいローコード製品やAI技術の導入など、あなたの提案で技術選定が決まります。
勤務地
【勤務地詳細】 LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
待遇・福利厚生
・裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます
休日・休暇
【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
働く環境
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） 持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限5万円/月） ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎にチーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向け上長とコミュニケーションを取ります
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