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Webマーケター募集◆パティシエの夢を支える求人サイトでキャリアアップ!◆成長環境◎◆経験やスキルを磨ける環境

株式会社ドリームラボ - 人の夢を応援するーードリームラボという名前には、「人の原動力は夢や目標である」という考えが込められています。 事業を通じて、人々の理想の実現を支援しています。

株式会社ドリームラボ 求人画像1
【梅田】Webマーケター◆ 土日祝の年休125日/成長環境◎※パティシエが選ぶ求人サイトNo.1『PATISSIENT(パティシエント)』
560万円〜630万円
大阪府, 福島県
toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:製菓製パン業界特化の転職支援サイト『PATISSIENT(パティシエント)』
製菓製パン業界特化の転職支援サイト『PATISSIENT(パティシエント)』

製菓製パン業界に特化し、機能性とデザイン性を重視した転職支援サイトを運営。パティシエ向けに快適な求職活動をサポートし、安心して使えるプラットフォームを提供。

仕事内容

■業務概要: 当社で運営するWebサイト『パティシエント』『食バンク』の新規会員登録増やメディア内のアクションを増やすことを目標としたマーケティング施策をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・運営サイトの新規会員登録数増加とサイト内アクション数向上のためのマーケティング施策立案 ・実行・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・デジタルマーケティング戦略の策定、実行プラン作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・SEO内部及び外部施策の戦略立案、実行、検証 ・KPIの設定や管理、進捗管理 ・クリエイティブ企画(サイトバナー、ポップ、ランディングページ等)の提案、制作ディレクション、改善提案など ※お持ちのスキルや経験に応じてできることからお任せします。

募集背景

洋菓子業界において多くのパティシエが夢半ばで挫折している現状から、多くのパティシエが誇りを持って働く業界を創ることをビジョンに置いています。 現状の背景には職人気質で保守的な業界であるが故に情報が流通せずブラックボックス化している課題があります。 この課題を解決するための一歩が『パティシエント』です。多くのパティシエに同サイトを利用してもらい、Webを用いた情報収集・転職活動のインフラとして洋菓子業界に浸透させていくため、共に戦力となっていただける方を募集します。

配属部署

当社のHR事業を中心に担当していただきます。メンバーは12名。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、スキルアップに繋がります。年齢層は30代を中心に20代から40代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しておりますが全員が中途入社のため、なじみやすい環境です。

概要

自社のHR事業およびパティスリー・カフェ『hannoc』の集客・ブランド認知向上を担当していただきます。 私たちドリームラボは、飲食業界、製菓・製パン業界ではたらく皆さまと向き合い、人材紹介、転職支援、求人メディアの運営を通して、夢の実現をサポートしています。 しかし一方で、お店と求職者をつなぐだけでは、この業界はなかなか変わらないという難しさを知りました。新卒のパティシエの離職率は1年以内で約70%、3年以内で約90%。 10年後には約99%という数字を目の当たりにするのです。※自社調べ ーーこの業界を変えたい  そこで私たちは、若いパティシエたちが自分らしく、楽しく、夢を持ってはたらける場所をつくりました。それがパティスリー・カフェ運営事業「パティスリーカフェ『hannoc』」です。 HR事業とパティスリー・カフェ運営事業を横断する機会もあるため、経験の幅が広がります。 転職経験が多くて気になる…そんな方もむしろ歓迎です!幅広い知見を求めています。

この仕事で得られるもの

あなたのアイデアとアクションが直接サイトのパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長に大きく貢献できます。 ・あなたのアイデアとアクションが直接サイトのパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長に大きく貢献できます。 ・Webマーケの知識とスキルを存分に発揮し、自身の成長とサイトの成長を同時に体感できる環境です。 ・新サービス・メディアの立ち上げにも携われるチャンスがあり、ゼロイチで新しい価値を生み出せます。 ・少数精鋭のフラットな組織だからこそ、裁量が大きく柔軟かつスピーディーに働けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階 【アクセス】 地下鉄谷町線「中崎町」駅より徒歩1分 各線「梅田」駅より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員旅行(年1回) ◆食事会(社員全員、食べることが大好きです!) ◆服装自由 ◆時短勤務制度あり

休日・休暇

《年間休日125日!》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上連続休暇取得可能

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