人事制度の立案の求人・採用情報

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

【組織拡大を見据え、総務（マネージャー候補）を募集】 国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』は、資金調達を終え、新規事業への挑戦や既存事業の成長、グローバル展開に伴い、バックオフィスを強化していきたいと考えています。組織拡大を見据えたオフィスの環境の整備や社員が働きやすい環境づくりを推進していきたく、総務業務を牽引して事業... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 神奈川県

【概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ■サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

職種担当として、担当する職種の母集団形成〜クロージングまでを担っていただきます。 応募のあった方を選考担当という立場で見極め・評価をするのではなく、当社を知っていただき、興味を持っていただくところから担っていただきます。 FY26売上高200億円の達成を目指し、全社戦略を踏まえた採用戦略の立案から計画、企画立案と実行、候補者との面談や面接に取り組ん... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 事業の急成長に伴い、当社の未来を牽引する新たな営業マネージャーを募集します。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくだ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【STEP1：実務のプロフェッショナルへ】（1年目） 勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運用やその背景を理解 現場の声に耳を傾け、制度と運用の橋渡しを担う 「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには？」という思考習慣を養う ◆勤怠管理・就業管理 ◆給与・賞与計算のサポート ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社・異動手続... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して... もっと見る

• 440万円〜570万円
  
• 福岡県

当社の採用担当は、単なるオペレーション担当ではなく、採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。 採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当。取締役やマネージャー等と連携しながら、「どのような人材を、どの手法で採用するか」を考え、実行していくポジションです。 組織づくりの一部として採用を捉え、事業成長に寄与す... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれかをメインに担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進 ・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 技術広報業務の他、ご経験に応じて下記の業務をお願いする場合があります。 ■開発組織の拡大・強化支援 ... もっと見る

• 560万円〜840万円
  
• 東京都

【ポジション概要・ミッション】 本ポジションのミッションは、経営層や現場と連携し、人事戦略を形にすることです。 個々が自律的に意志決定を行う「ティール組織」や「心理学的経営」で語られるような組織としての在り方を守りつつ、組織拡大を推進する難易度の高い役割を担っていただきます。 当社の採用ポリシーは「正直に向き合い、互いに確かめる採用」です。 ... もっと見る