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【グロース上場企業/副業OK】

株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

株式会社TWOSTONE&Sons 求人画像1
新規事業部 学生コーディネーター(リーダー候補)
360万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:就活生に向けたキャリアコーディネート事業
就活生に向けたキャリアコーディネート事業

自社メディアの会員(学生)に対し、最適なキャリア選択の提案・サポートを行い、学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案することで、就活の成功をサポートします。

仕事内容

当グループは創業以来12期連続で増収をしており、時価総額1,000億円という目標を掲げております。 子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。 ▽就活支援事業について 自社メディアの会員(学生)に対し、最適なキャリア選択の提案・サポートを行います。学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、就活の成功をしっかりサポートしていただく業務となります。 ▽具体的な業務内容 当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、学生に対して就活コーディネートを行うポジションです。 将来的には組織マネジメントにも携わっていただくことが可能です。 ・カウンセリング/架電:状況をヒアリングし、最適なエージェントサービスを提案 ・就活コーディネート:提携エージェントへ学生を繋ぎ、内定までの動線を構築 ・組織づくり:メンバーのマネジメントや、オペレーションの改善提案 【私たちの強み】 ①豊富キャリアステップ 未経験からでも着実に成長できるよう、充実した育成環境を整えています。入社後は現場で経験を積んでいただき、中期的にはチームマネジメントを担う組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、ご本人の志向や適性に応じて、法人営業やインターン採用といった幅広い業務への挑戦も可能であり、個々のキャリアビジョンに合わせた多彩な成長パスを描ける環境です。 ②インセンティブ支給 当社では、年次単位の評価だけでなく、月次の目標達成度に応じたインセンティブ制度を導入しています。毎月成果がダイレクトに報酬へと反映されるため、常に高いモチベーションを維持しながら業務に励むことが可能です。社歴や経験に関わらず、日々の努力とプロセスを正当に評価し、一定の成果を出した方には最大限の還元を行う、透明性の高い評価仕組みを整えています。 ③ワークライフバランス 業務の効率化を徹底しており、残業が発生しづらいです。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、プライベートの充実や心身のリフレッシュが不可欠であると考えています。オンとオフのメリハリをつけ、自分らしいライフスタイルを維持しながら、長期的にキャリアを形成していきたい方にとって、非常に働きやすい環境です。

募集背景

2Hundredは、業界・領域に拘らずBtoCマッチングプラットフォーム事業を主軸に急成長している、当グループの子会社の一つです。顧客とクライアントの間に立ち、双方の最適なマッチングをサポートしています。 1人でも多くの学生に最適なキャリア選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの学生との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。そんな世の中を目指しています。今後は更なる拡大と進化を遂げるため、事業拡大・新規事業開発中です!

配属部署

入社後は株式会社2Hundredへの出向となります。

概要

当グループは創業以来10期増収をしており、時価総額1000億円を2年以内に達成するという高い目標を掲げております。 子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。 この高い目標達成に向け、新規事業を連続的に立ち上げる2Hundredでは、特にスピード感と成果に対する高いコミット力が求められます。 事業を拡大していく中で日々生まれる新しい事業課題に立ち向かい、新しい仕組み作りをし続けることで、他では得られない成長経験を積むことができます。 そんな数多くの失敗体験・成功体験を積むことで、ビジネスパーソンとして成長し、一緒にまだ見ぬ景色をともに開拓していきましょう!

この仕事で得られるもの

2Hundredは当グループの中でも有数の少数精鋭部隊です。大学在学時に起業し、上場企業に売却した経験豊富な代表配下の配属になります。 実際に事業を開発し、利益を出し続ける為にはどうすれば良いのか。 思考・選択し、目標設定と達成をし続けてトライ&エラーを重ねてきた代表から直接学びつつ、実際に自分でも事業づくりを体感する。実力主義の報酬体系によるインセンティブ評価の元、成功体験を共にして喜びを分かち合える場所が2Hundredにはあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <渋谷オフィス> 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F 【アクセス】 JR/東京メトロ 渋谷駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■社会保険完備(関東ITS健康保険組) ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金、慶弔休暇 ■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス) ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech

休日・休暇

<年間休日120日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

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