【業界No.1を目指す求職者起点の本質的なキャリアコンサルタント】RA/CA一気通貫・両面型【コンサルタント】

仕事内容

働く“ヨロコビ”あふれる世界を、あなたの手でー。 私たちは、人を「輝きを秘めた原石」と捉えます。 その才能を発掘し、研磨し、プロデュースする—— それが、Branding Careerの両面コンサルタントの仕事です。 ■ポジション概要 「仕事やキャリアで悩む人をなくす」「人間力のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げる当社にて、企業と求職者の双方を一気通貫で担当する両面型リードコンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は東証グロース上場・TWOSTONE&Sonsグループの戦略子会社として2023年9月に設立。2032年売上100億円、2050年に業界No.1キャリアエージェントの確立を本気で目指しており、 第二創業期の今、事業の中核を担っていただく将来のコアメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・企業の経営課題・組織課題に踏み込んだ採用コンサルティング ・求職者の本質的なキャリア課題の発見と、中長期視点でのキャリア設計支援 ・企業と求職者の双方を深く理解しているからこそ実現できる、精度の高いマッチング ・入社後の活躍まで見据えたフォローアップ ■このポジションの魅力 （1）両面型だから身につく「人と組織の両方を動かす力」 企業担当（RA）と求職者担当（CA）を分業せず、一人のコンサルタントが双方を担当します。企業の意思決定者と対峙する経営視点と、一人の人生に向き合う伴走力。分業型では得られない両方の力を磨けます。 （2）創業フェーズならではの裁量とスピード 完成された組織の歯車ではなく、業界の常識を塗り替える同志として、組織づくり・事業づくりに当事者として関われます。実力次第でのスピード昇格も可能です（評価査定は年2回）。 （3）成果に正当に報いる報酬設計 固定給に加え、インセンティブを年4回支給。結果で語るプロフェッショナルに、正当な対価でお応えします。 メンバーの貢献に最大限報いるよう、インセンティブは業界平均以上に設定。 事業の核である「本質的な課題解決」を担うキャリアアドバイザーの貢献度を正当に評価、還元するために売上の9割を計上します。 （4）代表自らかつ上位優秀者のノウハウと凝縮したフレームワークやTipsが詰まった研修制度 オンボーディング期間から配属まで細かに設計している為、未経験寄りの方やより力をつけたい経験者の方に充実した研修も完備 （5）柔軟性ある出勤スタイルで仕事もプライベートもフルベット 夜間や土日の対応に備えてフレキシブルな出社時間を選択でき、かつ利用率は100％！！ （6）他社にはない企業アセットの自由度 契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。 また、佐地のジョインをきっかけに大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、 両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。 また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。 ■私たちのバリュー ・BE GENTLE：感情分離、利己の先の利他、全体最適 ・BE PROFESSIONAL：電光石火、期待を超える、結果で語る ・DO THE RIGHT THING：正しい努力の追求、強い法令順守意識、人として正しくあろうとする姿勢