SES営業（リーダー・幹部候補）※第二成長期を牽引するコアメンバー募集！
株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
事業内容
フリーランスエンジニアと企業をつなぐ最適なマッチングサービスを提供しています。エンジニアの自己実現を支援し、IT業界の成長に貢献するマッチングプラットフォームです。
仕事内容
【具体的な業務内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援 など
募集背景
事業拡大に向けた増員採用を積極的に行っています！！
配属部署
Midworks事業本部 ※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります
概要
・エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供する ホールディングカンパニー。 ・2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場 （現：グロース市場）へ新規上場。 ・2023年6月1日に、「株式会社TWOSTONE&Sons」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。 ・グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に 貢献してまいります。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス】 ■フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks ■ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent ■総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partners ■全マーケ指標改善型クローズドASP SONOSAKI TWOSTONE&Sonsのニュースリリースも合わせてチェックお願いします！！
この仕事で得られるもの
・経験や年齢も関係なく、「できる」人に「できる」仕事が任せられる文化なので、 自分次第で多くのことを短期間で挑戦していくことが可能です。 さらに組織として大きくなってしまうとなかなかできない「自ら仕事をとっていく」ということや 「決裁者に直接アプローチをする」という営業としての醍醐味をしっかりと経験できます。 ・営業として短期間で大きく成長したい方はもちろん、誰かのために貢献する仕事にしっかり 向き合いたいと思う方にオススメのお仕事です！ ・どうしなければならないの手段は決まっていません！ 自分がどうすることがより大きな幸せを届けられるか、という視点で行動をしていってもらえたらと 思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 【アクセス】 ■「渋谷駅」より徒歩1分(宮益坂の出口から出てヒカリエの隣のビルと駅地下です）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給） ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度） ◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生） ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度
休日・休暇
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇
【社員インタビュー＆キャリアパスについて】
▽社員インタビュー Oさん（30代・リーダー職） Q. 何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか？ A. 現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。別業界にも関わらずリーダーに抜擢をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです！ ▽キャリアパスについて ・入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。 昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長 まで昇格。 ・スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会が設けられ、結果的に更なる成長に 繋がることが当社の魅力の1つです。
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