【採用アシスタント】応募者対応や調整などのサポート業務／年休120日以上／土日祝休み／女性7割／バースデー休暇あり！／産休育休実績あり／大手企業の採用支援に挑戦しませんか？
ナンバーズ株式会社 - ◤成長企業セレクション2025受賞／8年連続黒字成長◢「世界中の潜在能力を発掘する」ための採用コンサルティング企業
事業内容
採用課題の本質を見極め、企業の成功に向けた最適なソリューションを提供します。多様なニーズに応える個別対応で、大手からユニコーン企業までの採用を支援します。
仕事内容
当社は大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用支援）を提供しています。 いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインし、 採用に関するデータ管理や応募者対応、調整などの採用アシスタント業務をお願いします。 配属先は適性やチーム状況に合わせて調整・決定させていただきます。 ポジションによっては、顧客と折衝するフロント業務もお任せいたします。 （面談時の希望条件やキャリアイメージをもとに、オファーポジションを決定します。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。 ※配属される部署により、メインで担当する業務が多少異なります。 ■データ集計・管理 ・応募者データをエクセルやスプレッドシートに整理 ・採用進捗についてのデータをプロジェクトチームに共有 ■応募者対応 ・説明会日程の告知 ・面接日時の調整 ・候補者へのスカウト配信管理 ■顧客との折衝 ・キックオフや定例MTGの資料作成サポート ・採用要件（ターゲット）の確認や相談 ■その他、上記に付随する採用関連業務 ◤しており、採用未経験のキャリアチェンジ組も多く活躍しています。
募集背景
おかげさまで創業以来7年連続の拡大成長を遂げている当社。 昨年はベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10％の成長率を達成し、 「成長企業セレクション2025」に選出いただきました。 8期目も業績好調につき、さらなる増員募集を行うことにいたしました。 ・採用未経験の方OK！20代30代が活躍しています。 ・育休完備、ライフワークバランスを大切に長く働けます♪ ・産休育休取得実績あり。復帰実績もあり。
配属部署
ご経験にあわせてアサインする案件はマネージャーが選定し、 プロジェクト単位で2～5名程度のチーム体制でご担当いただきます。
概要
弊社では数多くのお客様の「人事・採用課題の解決」に携わらせていただいております。 その多くの課題改善・解決の現場に携わらせていただいく中で、 お客様からいただくご相談内容にはお客様が抱える「採用課題や悩み」と、 それに対応する「採用課題の解決策」にミスマッチが起きている事に気づきました。 「採用課題の改善策を色々調べて試したけれど、どれもイマイチ効果が上がらない…」 「様々なアドバイスを実際に取り入れてみたけれど、自社の悩みの解決には至らない…」 「もう何をしたらいいのか本当にわからない…」など、 様々な試行錯誤の末に八方塞がりの状態で弊社にご相談をいただくケースが全体の9割を超えます。 十人十色。100人いれば100通りの、一万社あれば一万通りの悩みや課題があります。 それら個々それぞれに違う悩みや課題を、定型通りのメニューで対応するだけでは どうしてもカバーしきれない部分が残ってしまい、その結果、お客様の会社への就職・転職を 心から希望されている方々に、本当に必要な情報やアプローチが出来ていないというケースを 多々目にしてきました。 「誰のための採用なのか」。ナンバーズはその問いに徹底的に向き合います。
この仕事で得られるもの
・媒体の選定やシステムの選定まで、中立の立場で戦略の立案をおこなうため、特定媒体やツールに縛られず本質的な価値提供が可能です。 ・人事領域に関する様々なプロジェクトがあるので人事領域のスペシャリストを目指すことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0074 東京都千代田区九段南２丁目３−１４ 靖国九段南ビル 6F 【アクセス】 ・九段下駅 徒歩7分 ・市ヶ谷駅 地下鉄 徒歩10分 ・市ヶ谷駅 JR 徒歩13分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・社内禁煙 ・私服可（対面訪問などはTPOに合わせています） ・ネイル可 ・書籍購入（毎月上限5000円）
休日・休暇
・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇
働き方
・休暇は自由に取りやすい風土です。 ・繁閑の差はありますが、平均して残業は月20～30H程度です。 ・産休・育休取得の実績多数！女性が長期的に働きやすい環境整備を進めています。 ・年間休日120日以上、土日祝休みです。
評価制度
・ミッショングレード制（役割等級制） ・半年に一度の昇給チャンスあり（昇給率◎） ・半年に一度の業績賞与あり ・ジョブローテーションあり（適性と希望により）
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