株式会社Beyont - AI/DXをはじめとした先端領域に特化した、組織開発・人材育成・AI開発のプロフェッショナルファーム
GX領域での教育プログラムを提供し、企業の戦略的課題を解決します。商材開発や研修戦略をリードし、新市場での組織構築も手がけます。
【業務内容】 大手企業の役員や経営企画の課題を深く理解し、完成された育成パッケージや独自ツールを用いて、企業の変革を「事業の利益と現場の推進力」へとつなげるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営企画や推進部門(役員・CXOクラス含む)へのヒアリング ・「どう社員を育てれば、顧客企業が市場で選ばれ続けて利益を出せるか」という視点での提案 ・診断テスト、検定、研修プログラム(必要に応じてAIプロダクト)を組み合わせた最適な導入プランの提示 ・導入後は専任のカスタマーサクセスチームと連携し、組織定着を伴走支援 ≪適性に応じてお任せしたいこと≫ ・パートナー企業(大手コンサルやSIer等)とのアライアンス・協業体制の構築 ・顧客の声を反映させた新しい育成プログラムやサービスの企画フィードバック 【業界未経験の方へのサポートについて】 専門知識に関しては、入社後に自社の学習プログラム受講や検定取得を通じてゼロから無理なく身につけられます。 現在活躍している営業メンバーも、全員が未経験からのスタートです。入社前の専門知識は一切問いませんのでご安心ください。 【なぜ今GX(グリーントランスフォーメーション)なのか?】 今、世界のトップ企業や国内大手メーカーは、取引先に対して「脱炭素に向けた具体的な取り組み」を取引継続の必須条件に掲げ始めています。つまり企業にとっては、「対応できなければ大手との取引を打ち切られる」という生き残りをかけた義務になりました。 しかし、大手企業の9割以上が直面しているのは、 「全社員に何をどう教えればいいか分からない(育成の壁)」 「取引先から求められる脱炭素の取り組み状況のレポート提出が年々増え続け、現場の担当者がパンクしている(実務の壁)」 という二重の深刻な課題です。 「社員をどう育てるか」と「日々の膨大な実務をどう回すか」。 この両方に頭を抱える企業に対し、国公認の検定を軸とした「全社的な人材育成」から、独自AIエージェントによる「現場実務の自動化・効率化」までをワンストップで支援できるパートナーとして、Beyontが選ばれ続けています。
概要
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 GX事業で扱うのは、国が認定する「検定」と「社員育成の仕組み」。 大手企業の社員全員を育てる新しい組織づくりを仕掛けるアカウントセールスです。 【提供するサービス】 ■ 環境省が認定する「GX検定」 環境省との連携のもと、企画運営を自社で行うGX検定 ■ 体系化された「人材育成プログラム」 全社向けの基礎研修から現場の実務に直結する専門教育まで、段階に合わせたカリキュラムを完備。 ■ 現状を数値化する「アセスメントツール」 テストで組織全体の理解度を可視化。「誰をどう育てるべきか」の育成ロードマップ策定を支援します。 ■ 業務を自動化する「サステナAIエージェント」 社内に散らばるデータをAIが自動収集し、毎年増え続ける取引先へのレポート提出や質問状の回答下書きを“9割完成”まで自動生成する独自AIプロダクト。現場の負担軽減と効率化を支援します。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ■ 大手企業の「利益」と「競争力」を左右する、重厚な提案 企業の「脱炭素への対応」は、今や大手企業との取引継続のための必須要件です。私たちが提供するのは、この変化を逆手に取って企業の市場価値を高めるための「攻めの経営戦略」です。社会貢献を確実な「企業の利益」へと変え、顧客の事業成長をダイレクトに後押しする、営業としての手応えを実感できます。 ■ 国の指針を先取りし、未開拓市場の「正解」を創る 経済産業省のワーキンググループをリードするなど、国が描く「産業の勝ち筋」を最も近い距離でキャッチアップしています。公的な指針に基づいた、情報の非対称性を活かした提案ができるため、大手企業の経営層からも深い信頼を得やすく、本質的な課題解決に集中できる環境です。 【業界未経験の方へのサポートについて】 サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。 業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 【アクセス】 神保町駅から徒歩5分
待遇・福利厚生
・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK
休日・休暇
・完全週休二日制 ・年間休日数:126日 -土・日・祝日 -有給休暇 ・夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休
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