【リモート可/フレックス制度あり/IPO準備中】AI特化エージェントで、先端技術市場のインフラ創りと組織の仕組み化を牽引するポジション 先端市場への貢献、組織の仕組み化、そして働きやすい環境

仕事内容

【業務内容】 業務内容：戦略立案と実行、そして仕組み化 AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします 。 キャリアアドバイザー業務（CA業務全般） • スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 。 • キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） 。 • 求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング 。 • 推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート 。 事業推進業務（特に歓迎する領域） • 市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行 。 • より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案 。 • オペレーション設計やメンバートレーニングなど、組織の拡大と効率化を担う企画業務（希望と適性に応じて） 。 【魅力】 1. 先端市場での圧倒的な専門性と事業インパクト ・AI/DX市場のインフラ創り：2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業 において、この成長著しい市場のインフラ創りに携わります 。 ・ハイレベルな専門性の確立：「AIエンジニア」や「データサイエンティスト」など、国内でも採用難易度が極めて高い専門職に特化しています。トップクラスの人材と向き合い続けることで、自身の専門性も飛躍的に向上します 。 ・本質的なキャリア支援：単なる「マッチングの成立」ではなく 、求職者の5年後、10年後を見据え 、スキルアップ講座の受講も提案できる「育成型」のキャリア支援が可能です 。 2. 「仕組みで解決する」組織デザインへの参画 ・属人化を排したチーム体制：「個で勝ちに行く営業ではなく、チームで勝ちに行く営業をしたい」という想いを歓迎し、チームで成果を追求するために協力する文化が根付いています。 ・組織開発への大きな裁量：役員直下の少数精鋭チームだからこそ、意思決定のスピードは抜群です 。 オペレーション設計やメンバートレーニングの経験 、SFA (Salesforceなど) の利用経験 を活かし、事業をグロースさせる企画や施策を自ら立案・実行できる裁量があります 。 3. ワークライフバランスの実現と柔軟な働き方 ・リモートワーク：個人の裁量でリモートワークが可能です。 ・フレックス制度：コアタイム（11時～15時）を含むフレックス制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・生産性の高い業務推進：Slack 、Salesforce 、Notionやスプレッドシート などのツールを活用し、効率的かつ本質的な業務を追求します。 【一日のスケジュール例（CA） 】 10:00～11:00：出社、スケジュール/タスク確認＆メール対応 11:00～12:00：朝会 12:00～13:00：他部署の方とのランチ（昼休憩） 14:00～15:00：企業との商談 16:00～17:00：求職者とのキャリア面談 18:00～19:00：明日の候補者＋再面談の候補者の事前準備