◤＜未経験歓迎＞採用コンサルへのキャリアアップ/新規事業立ち上げ◢ キャリアアドバイザー（新卒紹介 ／ 採用コンサル兼務）
ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社
事業内容
採用課題の本質を見極め、企業の成功に向けた最適なソリューションを提供します。多様なニーズに応える個別対応で、大手からユニコーン企業までの採用を支援します。
仕事内容
■ 新卒紹介CA【5〜12月 主軸】 ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習）・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）【閑散期 ／ 兼務】 ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献）
募集背景
ナンバーズは「世の中の人と組織の実行力を前進させる」をパーパスに掲げる 採用最適化企業（RPO）です。 企業の「顧客信頼度No.1の第二人事部になる」を2030年までの中期経営目標として採用プロセスを一貫支援。 創業2017年から8年連続で事業拡大を続け、2025年2月には新オフィスへ移転・増床も実現。 その盤石な基盤を活かし、新卒紹介事業を本格展開します。
概要
ナンバーズは「世界中の潜在能力を発掘する」をパーパスに掲げる採用最適化企業（RPO）です。 企業の「第二人事部」として採用プロセスの最適化を一貫してサポート。 創業2017年から8年連続で事業拡大を続け、2025年2月には新オフィスへ移転・増床も実現しました。 ■採用コンサルティング・採用代行（RPO） お客様の採用課題に応じたプロセス設計を重視。最新の採用事例・市場動向を踏まえ、企業と密に連携し採用成功まで一貫して支援。 ■コールセンター運営 HR領域に特化した採用支援専用のコールセンター。インハウスかつ採用支援特化としては業界最大規模。 ■エージェントネットワークサービス®（ANS®） 全国約5,000件の人材紹介会社ネットワークを活用し、企業が求める候補者の応募数を短期間で倍増させる独自サービス。 ■外国人採用支援事業 日本で働く外国人の送り出しから教育・就労・制度運用まで一貫支援。急成長中の新事業。
この仕事で得られるもの
■採用・CA スキル ・求職者面談・ヒアリング ・求人提案・マッチング ・選考対策（ES・面接） ・スカウト文面作成・改善 ・内定後フォロー ■RPO・採用代行 スキル ・採用オペレーション管理 ・クライアント対応・折衝 ・求人票の改善・企画 ・採用戦略の立案補助 ・採用広報の基礎 ■ビジネス事務 スキル ・進捗レポート・資料作成 ・データ集計・管理 ・スケジュール・案件管理 ・社内外の連絡・調整対応 ・ATS・採用ツール操作
勤務地
【勤務地詳細】 102-0074 東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩10分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩13分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・有給休暇（10日〜） ・バースデー休暇 ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ／ 慶弔休暇
休日・休暇
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月3万円まで） ・書籍購入補助（月5,000円まで） ・出張手当 ・服装自由（対面はTPOに合わせて） ・ネイル可 ・副業OK
この求人の魅力１
①地方学生に、地方で働きながら都市部水準の給与を得られる機会を提供 当事業で注力するのは、地方で就活する学生です。地方学生が都市部（東京・大阪・愛知など）の会社に勤め、都市部水準の給与・福利厚生を得られる機会を提供します。 地方学生が、地方にいながら都市部の会社に勤めることで、同じ仕事でも多くの給与を得ることや、年功序列ではなく成果に応じたキャリアアップが出来る機会を得ることが出来ます。 ②新卒キャリアアドバイザーから、採用コンサルへのキャリアアップが可能 新卒紹介事業は主に5〜12月が繁忙期。それ以外の時期は採用コンサル業務も担当します。採用コンサル業務では法人クライアントの採用戦略・運用を支援。求職者目線（新卒キャリアアドバイザー）と法人目線（採用コンサル）の両方を経験できるため、採用領域においてキャリアの幅が大きく広がります。人材業界はじめ多くの職種で活かせる「採用スキル」をゼロから体系的に習得できます。
この求人の魅力２
③「安定基盤 × 新規事業挑戦」のいいとこどり——リスクなく0→1を体験できる 新卒紹介事業は「立ち上げ」ですが、ナンバーズの採用コンサル事業は創業8年連続成長の盤石な収益基盤を持っています。新規事業特有のリスクを、既存事業の安定が下支えする構造です。スタートアップのようなゼロイチの裁量と速度感を、安定した経営基盤のもとで体験できる——まさに「いいとこどり」の環境です。 ④創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出——半年ごとの昇給チャンス 創業から8年連続で事業拡大。「成長企業セレクション2025」にも選出された急成長ベンチャーです。新規事業立上げに参加後、事業の責任者・マネージャー・リーダーの機会があります。半年ごとに昇給機会あり（昇給率◎）。フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日125日で、長期的に腰を据えて成長できる環境です。
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