2025/09/11 更新
システム運用責任者（AWS基盤）／BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る
野原グループ 株式会社
設立年月日 1947年09月
従業員数 1086人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った野原グループの他の求人（13件）
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- 【創業1598年】施工管理｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」のテクニカルセールス／新宿 ～建設現場経験を武器に、業界をリードする「BIM/DXエキスパート｜創業1598年｜年間休日120日以上｜リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】改修工事の設計｜年間休日120日｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜
- 【マーケティングメンバー】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援｜創業1598年の建設業界のデータドリブンプラットフォーマー｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
- ITネットワークエンジニア／(新宿)|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【ブランドマネージャー候補】建設DXを牽引(BtoB戦略PR・ブランディング責任者候補)｜創業1598年｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
- 【建築意匠部門】建具工事（ドアやサッシ）の設計（MGR候補）／老舗×建設DX｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
- ITオペレーション|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
2026/05/07 更新
【Technical Program Manager】技術とビジネスを繋ぐ羅針盤。ラクスルの巨大プロダクトを動かす募集！
【ポジション概要】 M&Aの実行・統合（PMI）の中核として、PMO直下で複数案件（目安：年4件程度）を並行推進します。買収先の経営陣・事業責任者・エンジニアリングチーム・コーポレート機能（日本／ベトナム）を横断して、統合の意思決定と実行をリードします。 Technology Strategy Groupの「SWAT team」（Staff E... もっと見る
ラクスル 株式会社
設立年月日 2009年09月
従業員数 1227人
平均年齢36.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったラクスルの他の求人（21件）
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- 【テクニカルプロダクトマネージャー】新たな価値創出・サービス成長を加速させるTechnical PdM募集
- 【ラクスル事業】シニアエンジニア(CTO室)
- 【データエンジニア】事業課題の解決・事業成長を支えるデータエンジニア募集！
- 【テクノロジー本部】データサイエンティスト
- 採用人事｜第二創業期の採用を牽引する！中途採用担当 募集
- コーポレートブランディング・PR戦略
- ラクスルのテクノロジー本部で、ワンランク上のITサポートへ！
- 経営管理・経理
- 300万人以上のお客様に使っていただく事業を筆頭に、企業を成長させるデザイナーを募集！
- 商品企画・MD｜成長EC事業で方針計画の立案から実行まで一貫してお任せします
- 異業種歓迎！多様なカテゴリー商材を扱う成長EC事業の商品企画・MD募集！
- 自社成長ECの広告効果最大化をリードするWebマーケター/広告運用ポジション
- マーケティング起点で事業を動かす、BizDev募集！
- 【ラクスル事業】バックエンドエンジニア（SCM）
- 【新卒採用人事】第二創業期のカルチャーを創る！新卒採用リクルーター募集！
- 【パートナーセールス】デジタル広告「リアル × デジタル」が融合する唯一無二のメディア
2026/03/06 更新
◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（43件）
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- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
2026/05/18 更新
【面白法人グループ】総合的な技術力とチーム力で新たな価値を開拓する！DX案件、toB/toC、WEB系開発のプロジェクトマネージャー募集！
カヤックボンドは「総合的な技術力とチーム力で新たな価値を開拓する」というビジョンを掲げ、単なる開発に留まらず、新たな価値創造を実現するエンジニアプロフェッショナル集団です。東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社として、技術基盤の強化とエンジニア育成の役割を担い、技術力とチーム力を活かした事業開発を推進しています。 DX案件に加え、業... もっと見る
株式会社 カヤックボンド
設立年月日 2011年06月
従業員数 94人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったカヤックボンドの他の求人（12件）
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- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くリードエンジニア募集！
- リードクラスWEBフロントエンジニア募集！モダン技術と裁量を武器にチーム開発をリード★
- 【リモート勤務可/案件選択OK！】お客様のつくりたいをカタチにする業務系エンジニア募集！
- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くバックエンドエンジニア募集！
- 【Flutterエンジニア】リードエンジニア募集！◆クロスプラットフォームでのアプリケーション開発
- 面白法人カヤックグループの安定基盤×立ち上げフェーズの裁量！SES営業から受託開発・PMへとキャリアを広げるコアメンバー募集！
- 生成AI × Python｜クラウド環境で新しい価値を生み出す開発エンジニア募集
2026/05/14 更新
【福岡拠点責任者候補】新規立ち上げ/DXで業界革新に挑むSaaSセールス｜年間休日129日・福利厚生充実
福岡拠点責任者は、九州エリアにおけるGMO ReTechの事業拡大を担う責任者です。 営業活動を軸に、拠点運営、チームマネジメント、関係各所との連携を通じて、 持続的な成長基盤を構築していただきます。 また、本社・関西拠点と密に連携しながら、 経営戦略・方針を現地に展開し、地域特性を踏まえた事業推進を行っていただきます。 ■業務内容 ... もっと見る
GMO TECH 株式会社
設立年月日 2006年12月
従業員数 167人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGMO TECHの他の求人（15件）
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- SEO未経験OK│AI時代に評価されるコンサル営業
- デザイナー/年間休日129日/新設ポジション 裁量大きく活躍できるUI/UXデザイナー┃経験者歓迎
- SEOコンテンツディレクター/コンテンツ企画からディレクション業務全般をお任せいたします。
- GMO TECH｜自社メディア「best choice」運営担当/分析～戦略立案・運営までをおまかせいたします
- 代理店成長を担うMEO領域の営業職｜経験者採用
- 【新規事業】不動産会社への提案営業／立ち上げ期のコアメンバー募集
- 海外クライアントと市場を開拓する、アフィリエイトセールス┃裁量◎
- GMO TECH/営業職 ★国内クライアント向けに成果報酬型広告を軸としたデジタル広告の提案業務をご担当いただきます★
- GMO TECH/エンジニア｜在宅勤務応相談 ◇◆現在業績上昇中！売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」未来のCTOを目指していただける方を募集いたします！◇◆
- 【現年収担保確約！！】GMO TECH/エンジニア｜在宅勤務応相談 ◇◆現在業績上昇中！売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」未来のCTOを目指していただける方を募集いたします！◇◆
2025/12/10 更新
【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
経営企画課長として、当社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。同時に、IPOに必要な経営管理体制の確立を推進し、上場準備の中核的な役割を担います。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（13件）
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- 【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
- 【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
- 【大阪/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【東京/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア（PythonまたはNode.js（JavaScript））
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）でフルスタックエンジニアを目指しませんか？
- 【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
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