株式会社チャリ・ロト - 私たちは、競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を通じた持続可能な地域社会の実現を目指していきます。
『チャリロト』は公営競技の車券をオンラインで便利に購入できるサービスです。ユーザーに新たな価値体験を提供する、競輪とオートレースを支えるプラットフォームです。
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ■成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。 ■私たちのミッション 「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」 このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 ■私たちの強み 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。 インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 ■MIXIグループの強み 2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!
募集背景
【組織の現状】 斬新で柔軟なアイデアを必要としており、それを形にする過程を楽しむことができる環境があります。 他業種からの転職者も多く、様々なスキルを活かせるチャンスがあります。 【直属上司のコメント】 公営競技や競輪業界ならではのことを色々と学ぶことができ、裁量ある業務に関わっていただきますのでご自身の成長にもつながる職場環境です。 マーケティング部の一員として一緒に公営競技業界を盛り上げ、同じ目標に向かって走ってくれるメンバーを募集しております!
配属部署
マーケティング本部/マーケティング部
概要
【具体的にお任せすること】 オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を牽引する、デジタルマーケティングのリード候補を募集します。 担っていただくのは、単なる広告運用ではありません。新規獲得からファン化(ロイヤリティ向上)まで、ユーザー体験の全工程をPDCAの対象として捉え、事業成長を最大化させることがミッションです。 入社後はデジタル広告の最適化をお任せしますが、それはあくまで「第一歩」。 事業やユーザーの解像度を高めながら、UI/UX改善や新機能の提案、オフラインを絡めた施策など、手段に縛られず「事業成長のために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。 ■サービス成長戦略の策定・実行 - 広告を「一つの手段」として捉え、新規獲得からLTV向上までのグロース施策全般 ■フルファネルでのプロモーション推進 - デジタル広告(運用型広告・SNS広告・アフィリエイト)の戦略立案と実務、および代理店マネジメント - LP、登録導線のUI/UX改善提案 ■データ分析に基づく事業インパクトの創出 - ユーザー行動データや市場環境を分析し、数値に基づいた次なる成長の種を特定
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※業務の状況により、転勤の可能性 有 【アクセス】 渋谷駅直結、直上
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆フレックスタイム制(コアタイム:12:00~15:00) ◆賞与実績:年2回支給実績あり ◆給与改定:年1回(5月) ◆賞与:年2回(6月/12月) ◆試用期間有:6ヶ月 ※福利厚生については備考に記載
休日・休暇
・週休2日制 ・祝日 ・有給休暇(入社月に応じて、入社日に付与) ・特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰 実績多数あり!) ※年間休日122日(2026年度)
給与備考
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥324,775~¥405,987 固定残業代¥75,225~¥94,013を含む/月
福利厚生
■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ■社内コンビニ ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり ■入社日に有給休暇付与 ■育児休業制度、介護休業制度 ■定期健康診断 ■懇親会制度 ■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援) ■企業型確定拠出年金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■受動喫煙対策 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
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