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【Technical Program Manager】技術とビジネスを繋ぐ羅針盤。ラクスルの巨大プロダクトを動かす募集!

ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる

ラクスル株式会社 求人画像1
【テクノロジー本部】Technical Program Manager
1155万円〜1650万円
東京都
AWS, Azure, GCP

事業内容

事業内容:印刷・集客支援のプラットフォーム
印刷・集客支援のプラットフォーム

ネットで簡単に印刷物を注文できるECサービス「ラクスル」を展開しています。さまざまな分野で印刷をより身近にすることを目指しています。

仕事内容

【ポジション概要】 グループCTO配下のM&Aセクションにて、M&Aとその後の統合(PMI)を含めた、複数の開発案件の並行推進をリードいただきます。新たにグループインした事業責任者並びに、エンジニアリングチーム(日本/ベトナム)と関係性を築き、ラクスルプラットフォームのグループシナジー最大化のための、戦略的技術PMIプログラムの構築、並びにプロジェクトの実行を担います。 【業務内容】 1. PMIにおけるテクニカルリーダーシップ ・2年程度の統合ロードマップに基づき、半年程度毎のOKR・マイルストーン・WBS・予算などの定義 ・エンジニアによる技術施作案と、事業における予算、期間などのトレードオフを判断し、優先度とスコープの決定 ・チームのエンジニアと、グループ会社のステークホルダーと、現状プロダクトや運用状態の定義 ・PMI完了状態を定義し、各アクションへの分解、完了条件と期限を含めた実行計画の作成 2. 複数事業のプロジェクト管理と運用体制構築 ・配下のProject Managerの育成と、そのプロジェクト実行の説明責任 ・チームとプロジェクトにおける課題を定義し、改善案の定義と推進 ・プロジェクトにかかるソフトウェアなどのコスト管理 ・AIをベースとした品質担保と、工数短縮を実現させる開発運用プロセスの構築と推進 ・複数拠点(地域)・複数案件を横断したステークホルダーマネジメント ・プログラム全体の各アクションの進捗と受け入れの監督、並びに完了までの実行推進 3. プロセス/品質の標準化と高度化 ・人依存のオペレーションを、AIエージェントや自動化ツールを含めて合理化 ・データ移行計画、セキュリティ統合方針、テスト戦略を策定し、Director から承認を得る ・情報共有のTransparency を強化し、リスクの早期発見とエスカレーションを推進 ・PMI playbook(標準手順)を継続的に改善・更新 【このポジションの魅力】 ・M&Aを通じたプラットフォーム事業成長を牽引:大規模プラットフォームの拡張や組織づくりの経験を得られ、市場価値の高いキャリアを形成できる。 ・グローバルチームを率いる経験: 英語を活用し、日本、ベトナム、インドにまたがるラクスルグループの開発組織のプロジェクトを率い、自ら設計したプロセス/フレームで成果を出すダイナミズムがある。 ・経営に近い意思決定: グループ全体に通づる事業インパクトの大きい統合判断に直接関与できる。 【勤務地】 日本(東京) 【使用言語】 日本語、英語

募集背景

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすることを目指します。需要と供給の取引・業務効率を改善し、産業の非効率な構造をなめらかにし、DXを通じてユーザー・サプライヤー双方の生産性向上およびエンパワーメントに取り組んでいます。

配属部署

テクノロジー本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有 ■資産形成支援 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ■スキルアップ‧キャリア支援 ・スキルアップ支援制度 ・キャリア支援制度(社内キャリア相談制度) ・言語習得支援(※一部対象者のみ適用) ■チーム‧社内コミュニケーション支援 ・コミュニケーションランチ/ディナー補助 ・ドリンクの無料提供 ・部活補助制度(会社より補助金支給あり)

休日・休暇

【休日】 年間125日以上 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 ・入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇(3日) ・年末年始休暇(12月30~1月3日) ・慶弔休暇 ・Thanks Holiday ・産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

求人表必須明記事項

※業務内容の変更範囲:あり(当社業務全般) ※就業場所の変更範囲:あり(会社の定める事業場・リモートワークを行う場所を含む) ※就業場所における受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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