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IPO準備企業の法務担当|契約レビューから規程整備・コンプライアンスまで幅広く挑戦

株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業9年目!不動産っぽくない会社に!

株式会社TAPP 求人画像1
【管理部】法務担当(メンバー)
550万円〜750万円
東京都
リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産×IT×Webマーケによる資産運用事業
不動産×IT×Webマーケによる資産運用事業

IPO準備・新規事業拡大を進行中。不動産×IT×Webマーケを強みに急成長する不動産テック企業です。

仕事内容

本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 • 契約書レビュー、リーガルチェック業務 • 広告・販促物の法務確認(景品表示法・著作権等) • 各部署からの法務相談対応 • 規程・ガイドラインの整備・更新 • リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 • IPO準備に伴うガバナンス整備サポート  ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

募集背景

株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」を軸に急成長を続け、売上300億円規模へと成長しています。現在、IPOに向けてガバナンス体制の強化を進めており、法務体制の拡充を目的として法務メンバーを募集しています。

配属部署

管理部

概要

TAPPは「不動産×テクノロジー」を軸に、オンライン集客やデータ活用による独自のビジネスモデルを確立し、売上300億円規模まで成長してきました。 現在はIPOを見据え、さらなる事業拡大に耐えうるガバナンス体制・法務体制の強化を進めています。 本ポジションでは、契約書レビューやリーガルチェック、広告審査などの日常的な企業法務に加え、IPO準備に伴う規程整備・コンプライアンス強化・リスクマネジメントなど幅広い領域に携わっていただきます。 現在の法務組織は少数精鋭体制のため、一部の業務だけを担当するのではなく、事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、事業成長を支える法務として活躍できる環境です。 また、外部弁護士へ判断を依頼するだけではなく、自ら論点整理やリスク判断を行い、事業部門へ適切な提案を行う実務力が求められます。 「守る法務」に留まらず、スピード感ある事業成長を支えるパートナーとして、IPOを目指す会社の法務基盤づくりに挑戦したい方を募集しています。

この仕事で得られるもの

IPO準備・事業拡大フェーズだからこそ、企業法務として幅広い経験を積める環境です。 契約書レビューや広告審査だけではなく、規程整備、コンプライアンス対応、リスクマネジメント、ガバナンス体制構築など、上場企業水準の法務体制づくりに携わることができます。 また、事業部門との距離が近く、単なるチェック担当ではなく「どうすればリスクを管理しながら事業を前に進められるか」を考える、事業推進型の法務経験を積める点も魅力です。 少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず幅広い法務課題に関わることができ、自ら調査・判断・提案する実務力を磨けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR山手線/品川駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当:2〜4万円  (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金

休日・休暇

<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業

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