【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当！

募集背景

株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長を続けるベンチャー企業です。 設立9年で売上約313億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）に向けてガバナンス体制の強化を進めています。 本ポジションでは、新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションをお任せします。 具体的には、候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じてTAPPの魅力を最大限に伝え、採用戦略の企画・実行、各施策のプロジェクト管理、およびエージェント管理や新規チャネル開拓などの集団形成を担当いただきます。

配属部署

【組織構成】 人事責任者：1名 中途採用担当：1名 新卒採用担当：1名 採用サポート：3名

概要

■会社概要 設立：2016年 代表：山地 学 資本金：1億円 従業員数：194名（インターン・アルバイトを含む）※2025年11月時点 男女比：6：4 平均年齢：28歳 ■社名の由来 Turn　A　Profit　×　Partner「利益を生み出す×パートナー」の頭文字からTAPPという社名にしました。 私たちは豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトにしています。 私たちは選ばれ続けるために必要なことを「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことだと考えています。 【事業内容】 ■不動産コンサルティング ■自社ブランドマンション施工 ■賃貸仲介／管理 【セミナー】 キャピタルハックセミナー

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR品川駅港南口より8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週３のリモート勤務可能 ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■健康診断 ■産前休業 ■産後休業 ■育児休業制度 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇