【東証グロース上場面白法人グループ】1,500万ユーザー超え大規模開発プロジェクトマネージャーを募集！

募集背景

事業拡大のための体制強化

配属部署

デジタルクリエイティブ事業部

概要

■意思決定のスピード感をもって裁量高く開発！ 開発の進め方や方針はチームで決定します。 技術選定からお任せいただくことや、クライアント様と直接会話をしながら要件をつくっていくこともあるため、裁量の高さがあります。 リーダー、メンバー関わらず、チームで相談しながらクライアント様にベストなご提案できる機会が多くあり、やりがいを感じていただけます。 ■挑戦機会を自分でつくれる環境 社員の9割が会社のプロジェクトに参画しています。だからこそ、CTOやCDO を筆頭に、社員のキャリアを第一に考えています。 一人ひとりの成長を加味したプロジェクト配属はもちろんのこと、リーダー層など職位関係なく挑戦機会を自ら作り出せる環境です。今より上のポジションにチャレンジしたいといった業務に関わるものから、制度や環境の改善、ゲーム大会の企画運営、新規事業のアイデア出しなど…どんなジャンルのチャレンジでもＯＫ！

この仕事で得られるもの

・大規模開発のPM経験、複数ベンダーがかかわるプロジェクトの経験を得ることができます ・1000万人規模の利用者がいるため、自身の携わったシステムが多くのユーザーに使われる喜び ・カヤックボンドの成長を支える重要な役割を担えます ・自身のアイデアや経験を活かしてチームを向上させていくことができます ・さまざまな開発案件や業務フローについてノウハウ・知見を得ることができます ・制度設計、育成方針の策定など、組織づくりにも携われるフェーズです

勤務地

【勤務地詳細】 日比谷オフィス] ※本社は秋葉原です 【アクセス】 ■日比谷オフィス 日比谷線「日比谷」駅 JR線「新橋」駅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・健康診断（年1回） ・シャッフルランチ（隔週水曜日） ・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK） ・公認サークル制度 ・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ▌学習支援 ──────────────────────── ・資格取得支援（受験費用補助） ・書籍購入制度（上限なし） ・セミナー/カンファレンス参加費補助 ・e-ラーニング利用制度 ・練習用サーバー貸与制度 ・社内勉強会（月1回） ・もくもく会（不定期） ・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会

休日・休暇

▌年間休日＜124日以上＞ ──────────────────────── ・完全週休2日制（土日・祝日 ） ・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日） ・夏季休暇 （3日） ・年末年始休暇 （12/29～1/3） ・生理休暇 ・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）