中途採用を一気通貫で推進するHR募集◎未経験可

募集背景

TAPPは現在、IPO準備・事業拡大・新規事業立ち上げに伴い、 営業・マーケ・エンジニア・コーポレート・経営人材まで、幅広い採用を加速しています。 一方で、単純な採用業務だけでは、 事業成長に追いつけないフェーズに入っています。 現在のTAPPで必要なのは、採用を管理業務ではなく、 事業成長そのものとして捉えられる人材です。 ・どんな人を採るべきか ・なぜ採用できないのか ・どうすれば勝てるのか を自ら考え、改善し、組織を前に進められる方を求めています。

配属部署

人事総務課

概要

中途採用のフロントとして、採用戦略〜母集団形成〜候補者アトラクト〜クロージングまで一気通貫で担当いただきます。

この仕事で得られるもの

TAPPのHRは、単なる採用担当ではなく、「採用を通じて事業を成長させる」ポジションです。 本ポジションでは、採用戦略立案から母集団形成、候補者アトラクト、クロージング、採用広報、KPI改善まで一気通貫で関わるため、採用実務だけではなく、事業推進力や組織改善力を身につけることができます。 また、営業責任者やマーケ責任者、経営陣と並走しながら採用を進めるため、経営視点や事業視点を持ちながら仕事ができる環境です。 IPO準備・新規事業立ち上げ・組織拡大という急成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR山手線/品川駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当：2〜4万円  （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業