株式会社スピック - 「未来の健康を、つくる。」をビジョンに、ドクターズサプリ "Lypo-C" を日本からアジアへ。
私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、健やかな「体感」と「価値観」をリードする鎌倉発祥の企業です。
〜医療を、未来の当たり前にする。〜 弊社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強(122%成長)を見込んでいる、急成長企業です。 「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、2026年にMS法人を設立し、クリニック事業を本格始動します。 本ポジションはSPIC経営層とともに、クリニック・メディカル事業の立ち上げから運営・拡大まで、事業全体を担う中核人材です。単なる事務・管理職ではなく、クリニックのコンセプト設計〜戦略・実行・組織づくりをリードしていただきます。 また、ドクターとのリレーション構築のため、自組織のメンバーとともに学会の運営や取扱事業所への販促教育等の業務にも携わっていただきます。 クリニックや医療業界での知見・経験がなくとも、他業界での事業立ち上げ経験があれば問題ございません。弊社の想いや理念に共感いただき、共に文化・組織を創り上げてくださる方を募集します。 ※MS法人とは:医療行為以外の周辺業務(経営・事務・物品調達など)を担う株式会社や合同会社などを指します。 ■お任せする業務内容 医療・予防医療の社会実装に向けて、自社ブランドのクリニックとして統合・拡大し、学会等でドクターとのつながりを広げていくリーダーを募集中です。 海外の顧客やドクターとの連携強化、予防医療の啓蒙活動を実施すべく、インバウンド含む国際的なクリニックを目指しており、経営陣・医師・専門職と対等に協働しながら、株式会社スピックならではのクリニックモデルを設計・推進いただきます。 ◎クリニック運営(事務長業務) ・クリニック事業の戦略立案・推進(0→1フェーズ) ・医師・医療スタッフの採用・組織・育成体制の整備 ・医療機関・専門職・行政との連携・折衝 ・経営陣と連動した意思決定・事業推進 ・クリニック運営体制の構築と標準化 ・MS法人設立・運営における実務推進等 ◎メディカル事業に関する業務 ・学会運営、ドクターとのリレーション ・クリニックやSPIC内における新サービス検討・推進 ・取扱事業所販促教育等 ※株式会社スピック本部長、正社員としての採用となります。 【このポジションの特徴】 ・予防医療を「日本の当たり前」にする、事業家として活躍できる └病気になる前に守る医療を社会インフラにする——その挑戦を、経営の立場から担えるポジションです。クリニックのコンセプト・ブランド設計から関わり、社会貢献と事業成長を同時に追求できます。 ・企画だけでなく実行まで幅広く担える裁量権 └医療・ビジネス両面で高い専門性を発揮し、ブランドとともに成長できます。
募集背景
2026年末のクリニック事業本格始動にあたり、事業全体をリードする責任者を募集します。横浜旗艦店を皮切りに、鎌倉のリブランディング、そして台北・東京・大阪・福岡・シンガポールへの多拠点展開を計画しています。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地① みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork *福利厚生利用、業務に応じて、鎌倉オフィスや鎌倉元氣クリニック、都内での勤務が生じる可能性あります *クリニックの展開や運用上用により同市内で勤務地が変更となる可能性があります *喫煙環境:屋内全面禁煙 【アクセス】 【みなとみらいオフィス】 みなとみらい駅より、徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給 ・社保完備:健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ・Substantial7 自社運営の Gym、Salon、提携クリニックの鎌倉元氣クリニックでのビューティケア、ヘルスケアについて月額 7万円分の支給があり、トレーニング、スキンケア、リラクゼーション、点滴などを利用できます。ヘルスケアを重視する会社だからこそ、働く人の美と健康を最優先にしています。
休日・休暇
年間休日127日 【内訳】完全週休2日制 土・日・祝・その他(夏期休暇 / 年末年始休暇) 【有給休暇】入社時期に応じて 1〜10日付与いたします。
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