学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集！

募集背景

現在TAPPでは、IPO準備・事業拡大に伴い、新卒採用をさらに強化しています。 ただ、私たちが欲しいのは、普通の人事ではありません。 学生を評価するだけの人、説明会を回すだけの人、受け身な人は求めていません。 必要なのは、 ・学生を惹きつけられる人 ・組織の熱量を作れる人 ・改善を止めない人 ・事業理解を深められる人 ・自ら考えて動ける人 です。 TAPPの新卒採用は、アトラクトが中心です。

配属部署

人事総務課

概要

TAPPの新卒採用は、単なる採用活動ではありません。 会社の未来を創る人材を採用し、組織を強くしていく“事業そのもの”です。 現在TAPPは、IPO準備・事業拡大・新規事業立ち上げに伴い、営業・マーケ・エンジニア・コーポレートなど、全社的に採用を強化しています。特に新卒採用は、これからのTAPPを創るコア人材との出会いであり、経営としても非常に重要なテーマです。 そのため、私たちが求めているのは、“説明会を回すだけの人”ではありません。 学生に対して、 「なぜTAPPなのか」 「なぜ今このフェーズに飛び込むべきなのか」 を本気で伝え、人生の意思決定に入り込める方を求めています。

この仕事で得られるもの

本ポジションでは、新卒採用を通じて、単なる人事スキルではなく“事業を推進する力”を身につけることができます。 会社説明会・面接・学生アトラクト・クロージングだけではなく、採用広報、SNS運用、KPI改善、採用ブランディングなど幅広い領域を担当するため、企画力・改善力・コミュニケーション力を実践の中で磨ける環境です。 また、営業責任者や経営陣と並走しながら採用を進めるため、経営視点や事業視点を持ちながら仕事ができます。 IPO準備・急成長フェーズという変化の大きい環境だからこそ、若いうちから大きな裁量を持ち、自らの成果が組織成長に直結する経験を得られます。 「人事だけで終わりたくない」 「若いうちから圧倒的に成長したい」 そんな方にとって、採用を通じて組織づくり・事業づくりに深く関われるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR山手線/品川駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当：2〜4万円  （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業