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AIで事業成長を加速させる責任者募集

株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業9年目!不動産っぽくない会社に!

株式会社TAPP 求人画像1
CAIO候補 (Chief AI Officer)
1200万円〜2000万円
東京都
リモート勤務の相談可, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産×IT×Webマーケによる資産運用事業
不動産×IT×Webマーケによる資産運用事業

IPO準備・新規事業拡大を進行中。不動産×IT×Webマーケを強みに急成長する不動産テック企業です。

仕事内容

・全社AI戦略の設計(どこに投資すべきかの意思決定) ・マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 ・業務フローへの実装(“使われる設計”まで落とす) ・AI施策のROI管理・改善 ・ユースケース創出 ・AI利用ルールの整備(※全社統制はCTO管掌)

募集背景

TAPPはオンラインセミナーを起点とした独自の集客モデルと、インサイドセールス・フィールドセールスを組み合わせた一気通貫のビジネスモデルにより、急成長を続けてきました。 現在は、マーケティング・営業・CRM領域を中心に豊富なデータが蓄積されており、AIを活用できる余地が非常に大きい状態です。 一方で、今後さらなる事業成長を実現するためには 単発的なAI活用ではなく、「どう売上・LTVに直結させるか」という視点でAIを実装していく必要があります。 そこでAIを事業の中核に据え、マーケティングから営業、顧客体験までを横断しながら、事業成長を推進いただくCAIO候補を募集します。

概要

本ポジションは、AIを活用して事業の生産性・収益性を非連続に引き上げることをミッションとした、CAIO(Chief AI Officer)候補ポジションです。 TAPPでは現在、数億円規模の広告運用データ、CRMデータ、営業データなどが蓄積されており、マーケティング〜営業〜顧客体験までを横断したAI活用を推進できる環境があります。 本ポジションでは、 ・どこにAI投資を行うべきか ・どの業務をAIで最適化するべきか ・どうすれば“現場で使われる”状態まで落とし込めるか を考えながら、全社AI戦略の設計から実装、ROI改善までを一気通貫で推進いただきます。 単なる技術導入ではなく、事業成長に直結するAI活用を推進するため、マーケ・営業・経営陣と密に連携しながら、経営インパクトを生み出していただくポジションです。 PoCで終わるAIではなく、「売上・LTV・生産性」に繋がるAIを本気で実装したい方を求めています。

この仕事で得られるもの

本ポジションでは、AIを単なる技術としてではなく、事業成長を加速させる武器として実装する経験を得ることができます。 数億円規模の広告データ、CRMデータ、営業データを横断しながら、マーケティング・営業・顧客体験まで幅広い領域にAIを実装できるため、事業会社ならではのリアルなAI活用経験を積める環境です。 また、PoCや研究開発に留まらず、「どう売上に繋げるか」「どうROIを最大化するか」まで責任を持つため、経営視点・事業視点を持ちながらAI戦略を推進する力を身につけることができます。 経営陣や現場責任者と近い距離で意思決定を行いながら、AIを活用した新たな事業成長モデルを自ら作っていけることも、このポジションならではの魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR山手線/品川駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当:2〜4万円  (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金

休日・休暇

<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業

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