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【プラットフォーム】プロダクトマネージャー

ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる

ラクスル株式会社 求人画像1
【プラットフォーム】プロダクトマネージャー
1100万円〜1300万円
東京都
SQL, Ruby, Go, Ruby on Rails, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, Kotlin, Fargate
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:印刷・集客支援のプラットフォーム
印刷・集客支援のプラットフォーム

ネットで簡単に印刷物を注文できるECサービス「ラクスル」を展開しています。さまざまな分野で印刷をより身近にすることを目指しています。

仕事内容

■業務内容 ラクスル共通基盤のプロダクトマネージャーとして、ラクスルグループ全体で利用されるプラットフォームプロダクト(ID基盤や組織基盤)の戦略策定・構築を推進していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・ ラクスルグループの経営戦略を理解し、共通基盤を利用する事業ユニットと連携したプロダクト戦略の策定 ・ ID基盤や組織基盤構築のロードマップの策定、予算調整と推進 ・ ラクスルのあらゆる事業ユニットとの横断的な要件整理や優先度の合意 ・ 社内オペレーション組織や周辺スクラム等の各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ■ミッション 中小企業や個人事業主を中心とした顧客基盤 (約350万人)を通じ、お客様や共通基盤を利用するステークホルダーとってより利便性の高い基盤を構築していきます。 ■業務の進め方 プロダクトマネージャーとして事業開発やソフトウェア開発業務の中心となり、ステークホルダーとの調整・合意、戦略策定、要件定義やソフトウェア開発など一連のプロダクトマネジメントをリードいただきます。 ■連携部署 ・事業ユニット事業開発部やプロダクト開発部 ・CTO, CIO, CDO ・データ基盤チーム ・共通基盤開発チーム ■ジョイン後 既に確定しているロードマップのキャッチ・アップいただき、実際の開発サイクルにもジョインいただきます。 共通基盤プロダクトだけではなく、特に影響が大きい事業側のプロダクトに関しても理解いただきます。 オンボーディングいただけましたら将来的な共通基盤プロダクトのあるべき姿の戦略策定やその修正、そして半期〜1年レベルでのロードマップ策定にも取り組んでいただきます。 あらゆるプロダクトのリリースの折にはKPIやMetricsを管理いただき、プロダクトの磨き込みなども行っていただきます。 ■利用技術 フロントエンド: TypeScript, Vue.js バックエンド: Ruby on Rails, Go, Kotlin 開発・デザインエコシステム: Figma, Claude Code 等 インフラ: AWS Fargate, Aurora MySQL CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション: GitHub, Slack, Notion, Google Workspace

募集背景

当社は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」の運営を通じて事務印刷や販促活動に必要な印刷物・グッズ類を提供してまいりました。また、ノバセルのマーケティング・広告事業やM&Aによる事業拡大、そして2025年にはラクスバンクをリリースし、中小企業のお客さまのあらゆる課題解決に取り組んでいます。 ラクスルは今後、これらのあらゆる事業のシナジーを最大化するような取り組みをすることでお客さまの抱える問題をより簡単に解決していけるような仕組みを構築していきます。

配属部署

テクノロジー本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度  ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度

休日・休暇

【休日】 土曜日、日曜日、祝日 【有給休暇】 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

求人表必須明記事項

※業務内容の変更範囲:あり(当社業務全般) ※就業場所の変更範囲:あり(会社の定める事業場・リモートワークを行う場所を含む) ※就業場所における受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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