株式会社ゼンショーホールディングス - 経営理念の実現へ向け、外食産業のDXを推進。売上高日本一の外食チェーングループ
独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、世界中のすべての人々が安定的に「食」を手に入れ、持続可能な調和的発展を続けることのできる社会をつくる。
■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ設定や求人原稿決定、エージェントコントロールなど ・採用後の定着のための人事面談やIT教育研修の内製化企画、実行など ・その他労務周りの業務も含みます。
配属部署
グループIT本部 人財開発室 ※増員での採用
概要
■日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。アフターコロナで海外事業のテイクアウトが好調で2023年度決算も売上利益ともに過去最高。 ■IT投資を積極的に行い業務内製化を推進。全業務行程を社内にて完結できる程内製化が進んでいます。 ■経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得しました。
この仕事で得られるもの
拡大する組織と共に自己の成長をオーバーラップしながら成長を実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 屋内全面禁煙 【アクセス】 JR山手線品川駅 徒歩1分 京急本線品川駅徒歩3分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】 08:30 ~ 17:30 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 平均残業時間:20時間 残業手当:残業時間に応じて別途支給(※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(40歳以上介護保険適用) 【寮・社宅】 有 規定による 【退職金】 有 規程による 【制度】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
【休日・休暇】 年間 123日(内訳)週休2日制 土曜 日曜 祝日(休日出勤時には代休取得) その他:夏期冬期休暇 各2日(年4日)、慶弔休暇 【有給休暇】 入社当日に10日付与(10月以降入社の方は日数変更あり)
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