ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
ネットで簡単に印刷物を注文できるECサービス「ラクスル」を展開しています。さまざまな分野で印刷をより身近にすることを目指しています。
▍ミッション ラクスル事業は現在、200万人を超える会員基盤を持つプラットフォームへと成長しました。次のフェーズでは、この顧客基盤を最大限に活かした「既存顧客の購買深耕(顧客単価の向上)」と、中小企業向け市場における非連続な成長が経営上の最重要テーマです。 本ポジションは、マーケティング戦略を起点に事業開発・事業成長を牽引するBizDev担当として、事業部に横付けされるキーポジションです。「誰に・何を・なぜ届けるか」という顧客起点の上流から介在し、施策の設計・実行・改善までを一気通貫で担います。 ▍具体的な業務内容 ・顧客セグメント設計・顧客戦略の策定とハンズオンでの実行 ・ラクスルECサイト上での商品間クロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリード ・Webマーケティング全般(集客・CRM・プロダクト改善など) ・広告代理店・外部パートナーのディレクション・マネジメント ・データ・クリエイティブ・プロダクトマネジメント等の多職種横断チームのリード ・KGI/KPI設計、ロードマップ策定、リソース管理を含むプロジェクトマネジメント
募集背景
▍募集背景 ラクスル事業は現在、200万人を超える会員基盤を持つプラットフォームへと成長しました。次のフェーズでは、この顧客基盤を最大限に活かした「既存顧客の購買深耕(顧客単価の向上)」と、中小企業向け市場における非連続な成長が経営上の最重要テーマです。 本ポジションは、マーケティング戦略を起点に事業開発・事業成長を牽引するBizDev担当として、事業部に横付けされるキーポジションです。「誰に・何を・なぜ届けるか」という顧客起点の上流から介在し、施策の設計・実行・改善までを一気通貫で担います。
配属部署
▍配属部署 ラクスル事業本部 マーケティング統括部 マーケティング部
概要
▍企業概要 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
この仕事で得られるもの
▍ポジションの魅力 単なるマーケティング施策の実行者ではなく、「この市場でどう勝つか」という事業戦略レベルの問いに、マーケティングの観点から答え続けるポジションです。200万会員・複数商品カテゴリという恵まれたアセットを活用しながら、施策の上流(顧客定義・市場設計)から実行まで一貫して携わることができます。中期以降は事業企画・プロダクト価値創出まで管掌を広げ、事業責任者へのキャリアパスが開かれています。 ▍想定キャリアパス 短期: BizDevメンバーとして参画し、特定領域内のCRMやマーケティング戦略を推進 中期〜長期: 事業企画やプロダクトの価値創出まで含む「広義のマーケティング」へと管掌範囲を広げ、将来的な事業責任者候補を目指していただきます。 顧客戦略レベルの上流マーケティングに携わりたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者への成長を志向する方を求めています。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験や入社後のパフォーマンスによって変動します。
勤務地
【勤務地詳細】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) リフレッシュ休暇 年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等
働き方
■フレックスタイム制 コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。 ■ハイブリッドワークスタイル 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
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