2026/01/19 更新
いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集！
総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。 ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。 ・プロ... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（69件）
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- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補／医療PF
- 【Webとリアルの新業態】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「みんかい」の開発エンジニアを募集！
- エンジニアリーダー｜『使わなくても良いシステム』をコンセプトに医療DXを推進｜新規リリースプロダクトの開発をリードするエンジニアを募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集！
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニアを募集します！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【シニアWebエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【医療DX×急成長企業/テックリード】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・テックリードを募集
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるQAエンジニアを募集！
- 【医療xHR / QAエンジニア】230万人以上のユーザが安心して使えるプラットフォームの品質保証を推進するQAエンジニアを募集!
- 【Webエンジニア／医療業界未経験◎】社会貢献度の高いヘルスケア分野で企画から開発、運用まで一貫して携わりたいWebエンジニア募集！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
- Webエンジニア｜◆新規リリースプロダクト◆次世代の医療SaaS「MEDIXS」の開発を推進するWebアプリケーション開発エンジニアを募集！
- BizOpsアソシエイト ― 医療PFの拡大を加速させる、業務オペレーションの構築・改善 ―
- 【メドレー／全社AX】生成AIで全社業務を再定義！現場の課題特定からAI実装までを牽引するAI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）を募集！
- 医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- Webエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- 【医療DX】生成AI×医療SaaS｜社会課題を解くAIエンジニア／CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【医療DX】LLM実装をリードするAIシニアエンジニア｜医療プラットフォームのAI基盤を推進
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集！
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link インフラエンジニアを募集します
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」のグロースを担うWebバックエンドエンジニアを募集！
- 【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える｜立ち上げ期のチームに参画しませんか？
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- テックリード｜Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う（リモートOK）
- 【歯科×SaaS】営業企画（営業生産性の最大化・戦略設計）｜成長SaaSの仕組みづくりをお任せします
- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one統合プラットフォーム「DENTIS」のパートナーセールス募集！
- 【松江から日本の医療テックを支える！Rubyエンジニア】メドレー／SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のエンジニア募集
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- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 業務プロセス設計・改善リード（BizOps）― 実行を前提に業務構造を整える ―
- 【医療SaaS】薬局DXを推進するフィールドエンジニアリーダーを募集
- 【医療DX×急成長企業/マネージャー】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・マネージャー候補を募集
- 【新設ポジション／モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集！
- 【テックリード候補｜フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のフロントエンド領域のテックリード候補を募集！
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集！
- 【メドレー／全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進！経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補（AI Transformation Lead）」を募集！
- 【テックリード候補｜バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集！
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中！
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のフィールドエンジニア(導入SE)を募集
- 【医療DX】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を加速させるカスタマーサクセスを募集！
- 【医療SaaS】薬局DXを推進するオンボーディングを募集
- 【薬剤師限定】薬局DXを推進する調剤向けSaaSの導入担当を募集
- 【マネジャー候補】◆土日祝休み◆六本木勤務/内勤◆産休育休取得実績多数◆ジョブメドレー キャリアサポートとして「誰かのために役立つ仕事」はじめませんか？
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングリーダーを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」の導入SE/フィールドエンジニアを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のテクニカルサポートを募集
- 【土日祝休み】歯科業界経験者募集！あなたの「専門知識」を活かせるポジションです
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のPdM募集
- 【歯科×SaaS】歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」のカスタマーサクセス募集！
- 【歯科×SaaS】歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」のオンボーディング担当者募集！
- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one統合プラットフォーム「DENTIS」のフィールドセールス募集！
- 【歯科×SaaS】事業成長の根幹をつくるインサイドセールスリーダー候補募集
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード｜モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
2025/12/25 更新
【戦略IR】東証プライム上場／平均残業20時間
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。 GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、社外や株主様に当社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対... もっと見る
GMOグローバルサイン・ホールディングス 株式会社
設立年月日 1993年12月
従業員数 962人
平均年齢37.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGMOグローバルサイン・ホールディングスの他の求人（12件）
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- 【マネージャー候補】クラウドソリューションアーキテクト｜AWS/GCP設計〜運用改善をリードするソリューションアーキテクト（フレックス可）
- 【クラウド未経験OK】Linux運用経験からクラウド技術者へ！キャリアチェンジ支援あり
- 【インフラエンジニア】自社サービスの運用〜改善提案まで幅広く担当！エンジニア主導の企画推進
- 【エンジニア／オープンポジション】技術領域・経験に応じたアサイン可！自社開発×柔軟な働き方
- クラウド導入を技術でリード！ソリューションアーキテクト募集（AWS・GCPなど）／柔軟な働き方が可能です
- セキュリティエンジニア
- 【PM候補/リードエンジニア】基本設計・開発から参画！AI（Copilot/Claude等）を駆使してチームを牽引／ゆくゆくは新規案件のPMへ
2025/07/09 更新
内部監査の立ち上げメンバー募集！変化と成長を楽しむスタートアップで、事業と組織の健全性を高める仕組みを一緒に創りませんか？
当社の掲げるミッション「目指せ、国民総株主」に共感し、自ら手を動かしながら内部監査体制の構築を担っていただける方を募集しています。 スタートアップならではのスピード感と変化に富んだ環境の中で、既存の枠にとらわれず、現場に入り込みながら内部監査業務全般を推進し、組織の健全性向上に貢献していただくことを期待しています。 ルーティンをこなすだけでなく、自... もっと見る
株式会社 カブ＆ピース
設立年月日 2024年02月
従業員数 51人
平均年齢39.1歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場を目指す
条件に合ったカブ＆ピースの他の求人（15件）
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- 財務経理担当者募集｜上場準備企業での経験者歓迎
- 財務経理マネージャー募集｜財務分析や決算対応をすべてお任せするコーポレート担当
- IPOを見据えてコンプライアンス体制の構築等を担いたい方募集！
- リーガルマネージャー募集｜事業成長を支える法務リーダー
- リードエンジニア募集｜事業を牽引する開発リーダー
- 事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
- 第二新卒歓迎！事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
- 金融事業の運営やキャンペーンやマーケティングに関わる企画・運営業務を幅広くご担当いただきます！
- バックエンドエンジニア募集｜多くのお客様に安定的にサービスを提供するバックエンドシステムの開発
- 事業成長に対して法務面から支えていくことに興味がある方を募集！
2025/12/10 更新
【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
総務部の立ち上げメンバーとして、大阪拠点の総務全般を統括し、旧部門に残っている総務業務（ファシリティ等）を移管・確立することを主導します。将来的な多拠点展開を見据え、部門の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管（部門立ち上げ） ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（16件）
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- 【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
- 【大阪/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【東京/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【テックリード候補】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）䛷自社プロダクト䛾アーキテクチャをリードするシニアエンジニア
- 【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
- オープンポジション◎設立10年目│売上高150億円超｜不動産テック企業
- 【大阪/賃貸管理】急成長企業-オーナー利益最優先/仕組み作りと業務改善の実行
- 【大阪/不動産契約】宅建月5万円手当/不動産売買契約の実務遂行と専門性習得
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア（PythonまたはNode.js（JavaScript））
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）でフルスタックエンジニアを目指しませんか？
- 【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度
2026/01/13 更新
SREエンジニア（インフラエンジニア）／自社eラーニングシステム開発運用◇リモート週3可能◇残業平均月7時間
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。 サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。 サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコスト... もっと見る
ロゴスウェア 株式会社
設立年月日 2001年07月
従業員数 61人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったロゴスウェアの他の求人（11件）
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- 学びを変える！自社サービスを一緒に育てるバックエンドエンジニア募集！◇LOGOSWAREXe共通基盤＆GigaCast◇リモート可◇残業平均月7時間
- ＜育成枠＞学びを変える！自社サービスを一緒に育てるバックエンドエンジニア募集！◇LOGOSWAREXe共通基盤＆GigaCast◇リモート可◇残業平均月7時間
- 【東証プライム上場グループ会社】ソリューションチーム（コンテンツ制作）リーダー候補/教育プラットフォームの新たなフェーズに携わる（東京orつくば勤務・週1リモート可）
- 【自社製品/教育×saas/リモート可】フロントエンド・エンジニア/SPA開発・モダンな技術で開発！
- 【東証プライム上場グループ会社】ソリューションセールス・セールスマネージャー候補/教育プラットフォームの新たなフェーズに携わる（東京勤務・週1リモート可）
- 週1リモート可/業界未経験可/自社教育プラットフォーム（saas）の新たなフェーズに携わるセールス募集！
2026/04/01 更新
【採用コンサルティングセールス（マネージャー候補）】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る
オープンワーク 株式会社
設立年月日 2007年06月
従業員数 128人
平均年齢30.2歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったオープンワークの他の求人（10件）
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- 【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 【第二創業期を支えるインサイドセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 日本最大級のキャリアデータ×AIで、「働きがい」のインフラを再定義するプロダク トリーダー募集
- 【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
2026/02/20 更新
未経験歓迎！【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー／東証上場／フレックス／土日祝休
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
株式会社 AlbaLink
設立年月日 2011年01月
従業員数 110人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったAlbaLinkの他の求人（12件）
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- 反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 未経験入社1年目で年収700万円事例あり／平均年収850万円以上／月2300件の問い合わせ × 完全反響営業／全国に勤務地あり／営業からのキャリアパス多数／国交省や地方自治体との連携あり
- 【東京支店】不動産業界における買取再販事業｜反響営業｜年休126日｜残業20時間｜急成長ベンチャー企業
- 訳あり物件営業/成長◎やりがい◎キャリア◎すべて実現/【反響営業】平均残業20時間～30時間/年間休日126日
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