【AIエンジニア】新規事業創造/裁量大/社会的インパクト/スタートアップ
株式会社Neautech - 肌の悩みに応えを！オンラインで美容医療を提供するスタートアップ
事業内容
美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.”を提供しています。 正しい医療であることを第一に、テクノロジー活用し世の中をより便利にすることを目指しています。
仕事内容
特定の機能開発にとどまらず、事業そのものを創造するプロセスに深くコミットする役割です。 ・課題発見とプロダクト企画 CEOや事業開発メンバーと肩を並べ、ユーザーヒアリングやデータ分析から「解くべき本質的な課題」を特定。AIを用いた解決策をプロダクトへと昇華させる、上流工程からの企画を担います。 ・高速なプロトタイピングと価値検証 アイデアを数週間単位のMVP（Minimum Viable Product）として迅速に実装し、市場へ投入。「この体験は、本当にユーザーの心を温かくするか？」という問いに向き合い、仮説検証のサイクルを最速で回し続けます。 ・フルスタックな開発 モデル選定、API開発、インフラ構築、データパイプライン整備まで、価値提供に必要な技術スタックを主体的に選定・構築。プロダクトの成長に必要なすべてを、自らの手で形にします。 ・技術的意思決定 プロダクト初期フェーズにおけるアーキテクチャ設計や技術選定をリード。将来の拡張性を見据えた、事業の屋台骨となる重要な技術判断を一任します。
募集背景
私たちNeautechは、「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というPurposeを掲げています。 既存プロダクトが成長フェーズに入る一方、私たちはこの壮大なPurposeの実現はまだ道半ばだと考えています。テクノロジーがまだ届いていない、人々が自分を好きになるための新しい体験は、必ず存在するはずです。 あなたにお任せしたいのは、その「まだ見ぬ価値」を発見し、ゼロからプロダクトとして形にする、最もエキサイティングで最も困難なミッションです。答えのない問いに、AIという強力な武器を持って挑み、Neautechの未来を創る。そんな挑戦に、あなたの情熱と能力を賭けてみませんか？
この仕事で得られるもの
1. 事業の「創業者」体験 会社の未来を左右する重要な意思決定に、初期段階から深く関与できる環境です。個人の挑戦と成功が、そのまま会社の新たな歴史として刻まれる。そんな手応えをダイレクトに感じられます。 2. 圧倒的な裁量とオーナーシップ 技術選定から開発プロセスの設計まで、理想とする手法を自らの手で実践していただけます。自身の信じる「最適解」を形にする過程を、誰に縛られることもなく追求できる自由度があります。 3. Purposeへの直接的な貢献 手がけたプロダクトが人々の自己肯定感を高め、社会にポジティブな変化をもたらす瞬間を、誰よりも近く、そして最前線で分かち合えることがこのポジションの醍醐味です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6階 CROSSCOOP内 【アクセス】 新宿駅南口 南改札/新南改札より徒歩4分(JR・小田急線・京王線・都営大江戸線) 新宿三丁目駅 E5,E7出口より徒歩1分(東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線)
待遇・福利厚生
リモートワークOK（月水金は出社）、副業OK、懇親会あり、社員割引あり 入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪ ＜フレックスタイム制＞ 1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねております。 ■フレキシブルタイム：5:00～22:00 ■コアタイム：11:00～16:00
休日・休暇
年間125日 完全週休2日制（土日祝日） ＜有給休暇＞ 入社時に5日付与 6ヶ月経過後から法定通り ＜その他の休暇＞ リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇
バリューについて
Neautechでは、ミッション達成のために大切にしている5つのバリューがあります。 これは全メンバーの共通認識であり、毎月の全社集会でも必ず振り返る大切な指針です。 1.世の中に正しいことをする 2.挑戦を称賛し最速で成長する 3.圧倒的当事者意識でやり遂げる 4.志高く未来を創造する 5.お互いの違いを力に変える これらのバリューを日常の中で自然に意識できるよう、 Neautechでは「バリューカード」という仕組みを運用しています。 業務の中で「この人、バリューを体現していたな」と感じた瞬間に、 オンライン上で気軽にカードを送れる仕組みです。 受け取ったカードはポイントとして貯まり、ANS.のコスメや食事券などと交換できます。 “日々の行動の軸”としてバリューを意識するきっかけになると同時に、 メンバー同士が気軽に称賛し合えるコミュニケーションツールとしても活用されています。
ワークライフバランス
当社は育休・産休取得率100％です。 平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 無理なく長く働ける環境で、あなたのキャリアをさらに伸ばしませんか？
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