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【データサイエンティスト】オンライン診療/新規事業/急成長スタートアップ

株式会社Neautech - 肌の悩みに応えを!オンラインで美容医療を提供するスタートアップ

株式会社Neautech 求人画像1
データサイエンティスト
720万円〜1080万円
東京都
SQL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ANS.について
ANS.について

美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.”を提供しています。 正しい医療であることを第一に、テクノロジー活用し世の中をより便利にすることを目指しています。

仕事内容

ANS.の目指す未来に向かって、事業が正しく運営されかつ成果につながっているかどうかを、データによってタイムリーに評価するための情報管理の仕組み・分析基盤の整備(または分析基盤の構築や整備の補佐)を行い、そこから得られるデータをもとに「次のアクションに向けた示唆の提案」および「経営・事業運営方針に関する議論をリード」する役割をお任せします。 具体的には、以下のような内容です。 ・事業上、継続的にモニタリングすべき指標を定義し、タイムリーかつ誰もが簡便に把握できる仕組みを構築する(主にredashを想定) ・上記のデータをモニタリングし、各指標の推移の原因を特定し、事業成長に向けた施策を立案する ・各チームの課題解決にあたり、必要なデータを定義づけ、分析できるよう加工・整理する 【入社直後にお任せしたいこと】 ●ANS.事業に関わる部門(カスタマーサクセス、ANS.クリニック、マーケティング、プロダクト開発など)と連携して、各部門が保有する経営・事業運営において重要なデータを効率よく集約・一元管理・可視化する仕組みを整備し、redash等を用いて自動化することにより、タイムリーに活用できるよう整備する業務をお任せします。 ●日々得られるデータを分析し、経営・事業課題の設定や提案と、施策の遂行状況の確認をリードする役割をお任せします。

募集背景

ANS.では、自社開発システムおよび各部門の活動から得られる様々なデータを日々集計・分析し、そこから得られる示唆をもとに「小さく早く動き、微修正を続ける」ことで、「最速スピードによる事業成長」を実現しています。 その高い成長性をさらに加速すべく、データ活用を「売上・ユーザー拡大」や「UX改善」だけでなく、取り扱う商品の拡充やユーザー管理に関わる業務の効率化などの「現場の業務改善・原価低減」にも活用しながら、事業に関わる主要なデータの集計・分析を自動化することを計画しています。

この仕事で得られるもの

今後、データドリブン経営をより効率的・効果的に行うために、経営や事業に関わる主要なデータを分析し、施策の検証を行うだけでなく、データから示唆を得て、会社や事業の価値を向上させることができるスペシャリストを採用し、事業成長に大きく寄与する重要なポジションとしてお任せする予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6階 CROSSCOOP内 【アクセス】 新宿駅南口 南改札/新南改札より徒歩4分(JR・小田急線・京王線・都営大江戸線) 新宿三丁目駅 E5,E7出口より徒歩1分(東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線)

待遇・福利厚生

リモートワークOK(月水金は出社)、副業OK、懇親会あり、社員割引あり 入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪ <フレックスタイム制> 1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねております。 ■フレキシブルタイム:5:00~22:00 ■コアタイム:11:00~16:00

休日・休暇

年間125日 完全週休2日制(土日祝日) <有給休暇> 入社時に5日付与 6ヶ月経過後から法定通り <その他の休暇> リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇

バリューについて

Neautechでは、ミッション達成のために大切にしている5つのバリューがあります。 これは全メンバーの共通認識であり、毎月の全社集会でも必ず振り返る大切な指針です。 1.世の中に正しいことをする 2.挑戦を称賛し最速で成長する 3.圧倒的当事者意識でやり遂げる 4.志高く未来を創造する 5.お互いの違いを力に変える これらのバリューを日常の中で自然に意識できるよう、 Neautechでは「バリューカード」という仕組みを運用しています。 業務の中で「この人、バリューを体現していたな」と感じた瞬間に、 オンライン上で気軽にカードを送れる仕組みです。 受け取ったカードはポイントとして貯まり、ANS.のコスメや食事券などと交換できます。 “日々の行動の軸”としてバリューを意識するきっかけになると同時に、 メンバー同士が気軽に称賛し合えるコミュニケーションツールとしても活用されています。

ワークライフバランス

当社は育休・産休取得率100%です。 平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 無理なく長く働ける環境で、あなたのキャリアをさらに伸ばしませんか?

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