【機械学習エンジニア】プロダクトグロース/データ活用/ユーザー体験向上
株式会社Neautech - 肌の悩みに応えを！オンラインで美容医療を提供するスタートアップ
事業内容
美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.”を提供しています。 正しい医療であることを第一に、テクノロジー活用し世の中をより便利にすることを目指しています。
仕事内容
データに基づき、プロダクトの価値を最大化する中核的な役割を担います。 ・データからの課題発見と施策立案 プロダクトマネージャーやデータサイエンティストと連携し、大規模なユーザーデータの中から、解決すべき本質的な課題を特定。「ユーザーがサービスを冷たいと感じる瞬間」などのインサイトを掘り起こし、あらゆるドメインの機械学習を駆使した解決策を立案します。 ・MLモデルの設計・開発・運用 レコメンド、パーソナライゼーション、予測など、課題に対して最適なMLモデルを設計・実装。一過性の開発に留まらず、継続的な精度改善を通じてプロダクトを研ぎ澄ませていきます。 ・高速な仮説検証サイクルの推進 A/Bテスト等の手法を用い、実装したモデルがビジネスKPIやユーザー体験に与えるインパクトを科学的に検証。仮説検証のサイクルを加速させるための基盤改善にも、自ら進んで取り組みます。 ・MLOpsによる安定的なシステム運用 MLOpsエンジニアと協力し、モデルのデプロイ、モニタリング、再学習パイプラインを構築・運用。大規模トラフィックにも耐えうる、堅牢で信頼性の高いMLシステムの実現を目指します。
募集背景
我々は「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というPurposeを掲げる企業です。 事業が大きくなるほど、サービスから「温かみ」は失われがちです。私たちは、その常識に本気で抗いたい。テクノロジーの力で、スケールしながらも、むしろ一人ひとりへの寄り添いを深化させる。この困難なミッションの実現に、あなたの技術力が必要です。データとアルゴリズムを駆使し、数十万人の体験を、よりパーソナルで、信頼できるものへと進化させる。そんな大きな挑戦に、共に挑んでくれる仲間を探しています。
この仕事で得られるもの
・大きな社会的インパクト 手がけた仕事が、数百万人のユーザーの日常を直接的にアップデートしていく。自分の書いたコードやモデルが、誰かの体験をより良いものへと変えていく確かな手応えを実感できる環境です。 ・技術的挑戦の機会 「大規模なスケール」と「プロダクトの温かみ（品質）」という、一見相反する難題に最先端技術で挑む。技術的な好奇心を刺激し続ける、難易度が高くエキサイティングな課題が揃っています。 ・優れた仲間との協業 PdM、データサイエンティスト、SREなど、各分野のスペシャリストとチームを組み、互いに刺激し合える環境です。プロフェッショナルとの対話を通じて知見を深め、共に高みを目指すことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6階 CROSSCOOP内 【アクセス】 新宿駅南口 南改札/新南改札より徒歩4分(JR・小田急線・京王線・都営大江戸線) 新宿三丁目駅 E5,E7出口より徒歩1分(東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線)
待遇・福利厚生
リモートワークOK（月水金は出社）、副業OK、懇親会あり、社員割引あり 入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪ ＜フレックスタイム制＞ 1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねております。 ■フレキシブルタイム：5:00～22:00 ■コアタイム：11:00～16:00
休日・休暇
年間125日 完全週休2日制（土日祝日） ＜有給休暇＞ 入社時に5日付与 6ヶ月経過後から法定通り ＜その他の休暇＞ リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇
バリューについて
Neautechでは、ミッション達成のために大切にしている5つのバリューがあります。 これは全メンバーの共通認識であり、毎月の全社集会でも必ず振り返る大切な指針です。 1.世の中に正しいことをする 2.挑戦を称賛し最速で成長する 3.圧倒的当事者意識でやり遂げる 4.志高く未来を創造する 5.お互いの違いを力に変える これらのバリューを日常の中で自然に意識できるよう、 Neautechでは「バリューカード」という仕組みを運用しています。 業務の中で「この人、バリューを体現していたな」と感じた瞬間に、 オンライン上で気軽にカードを送れる仕組みです。 受け取ったカードはポイントとして貯まり、ANS.のコスメや食事券などと交換できます。 “日々の行動の軸”としてバリューを意識するきっかけになると同時に、 メンバー同士が気軽に称賛し合えるコミュニケーションツールとしても活用されています。
ワークライフバランス
当社は育休・産休取得率100％です。 平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 無理なく長く働ける環境で、あなたのキャリアをさらに伸ばしませんか？
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